ACE Education
Assistant recrutement alternance H/F | Paris
- Alternance
- 16, Rue Pétrarque, Paris, 75116
- Éducation : Bac +3
- Expérience : < 6 mois
Le poste
Assistant recrutement alternance H/F | Paris
- Alternance
- Éducation : Bac +3
- Expérience : < 6 mois
Qui sont-ils ?
Groupe d’éducation, leader dans la formation aux métiers passion, ACE Education regroupe les écoles AMOS Sport Business School, ESDAC, CMH, ESBS, EIDM et ENAAI et propose des formations spécifiques dédiées aux univers du sport, de l’hôtellerie, du luxe, du design, de la création graphique, de la mode et de l’art.
Rencontrez Mathilde, Directrice de campus Strasbourg
Rencontrez Théo, Coordinateur pédagogique
Rencontrez Marion, Chargée de développement commercial
Descriptif du poste
Dans le cadre de sa forte croissance, le groupe Ace Education recrute un assistant recrutement H/F en alternance pour son siège basé à Paris. Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront :
- Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
- Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés
- Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).
- Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondants
- Approche et sélection des candidats potentiels
- Sélectionner les candidatures reçues
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…
- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien
- Veille et suivi administratif de la mission
- Prendre les rendez-vous pour les directeurs
- Assurer le reporting auprès des équipes internes sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées…
- Constituer un vivier de candidatures
- Assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente sur Internet et une veille économique sur les différents postes
Liste non exhaustive
Profil recherché
Profil du candidat
Qualités / personnalité
- Excellent relationnel et une aisance verbale indispensable
- Excellence rédactionnelle
- Connaissance en droit du travail
- Grand sens de la confidentialité
Profil, Compétences, Expérience
- Bac + 3/4 en ressources humaines
- Expérience de 3 ans sur un même poste
- Outils informatiques : pack office + LinkedIn recruiter
Période
💼 Temps plein, Contrat d’apprentissage
🌞 6 semaines de CP
🍣 Carte titres-resto | SWILE
🦷 Mutuelle prise en charge à 50%
🚍 Transports pris en charge à 50%
📅 Le poste est à pourvoir immédiatement
Déroulement des entretiens
Entretien téléphonique, visio, physique
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