Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.

Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !

Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Product Owner / Business Analyst (F/H) pour un client dans le secteur bancaire et public.

En tant que Product Owner, votre rôle sera:

- Garantir la bonne compréhension des besoins clients et la vision produit.

- Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs.

- Animer des ateliers métier en adaptant les cadres méthodologiques (Agile, Design Thinking, etc.) au contexte client.

- Décomposer le produit cible en un backlog clair et priorisé, et en assurer la gestion au quotidien.

- Rédiger les user stories et/ou les spécifications fonctionnelles.

- Rédiger et coordonner les tests fonctionnels, valider la qualité logicielle.

- Piloter le projet si le contexte client le demande : suivi du planning, reporting, indicateurs, satisfaction client et utilisateur.

- Identifier les risques, anticiper les alertes et proposer des plans d'action adaptés.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac +5, vous disposez de 5 années d'expériences professionnelles sur un poste similaire.

La vie chez AFD Tech

• Accompagnement personnalisé dès votre arrivée (formation initiale par notre cellule coaching, affectation d'un coach dédié, suivi de proximité par votre manager).
• Développement de vos compétences via le catalogue de formations Accenture.
• Politique de mobilité interne pour faire évoluer votre carrière.
• Événements réguliers et ambiance familiale.
• Recrutement fondé sur les compétences, ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages

• Variable attractif sur atteinte d'objectifs
• CSE
• Primes de vacances et prime de participation
• Plan d'achat d'actions
• Tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle d'entreprise