INTRODUCTION

Êtes-vous enthousiaste à l’idée d’accompagner les organisations dans la transformation de leurs processus RH grâce aux technologies de nouvelle génération ? Mettez votre expertise au service du plus grand fournisseur indépendant de services technologiques au monde et devenez un acteur clé en tant que précurseur sur Workday. Nous sommes prêts si vous l’êtes.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT

L’Accenture Workday Business Group est un partenaire de référence de Workday à l’échelle mondiale et dispose d’une solide expérience dans la mise en œuvre de certains des projets Workday les plus stratégiques. Nous sommes également fiers de conseiller et de collaborer étroitement avec nos clients, depuis les premières réflexions stratégiques jusqu’aux phases d’implémentation technologique et de transformation, en passant par le support et les opérations.

Pour en savoir plus sur notre practice : www.accenture.com/workday

ÊTES-VOUS INTÉRESSÉ(E) ?

Souhaitez-vous travailler avec des talents internationaux à la pointe des services technologiques et contribuer à des projets d’envergure pour de grandes entreprises mondiales ?

Chez Accenture, vous aurez accès à des formations spécifiques pour votre rôle de lead fonctionnel. Vous commencerez par un parcours de formation avec vos collègues et participerez à des séminaires dans différents pays. Vous serez préparé(e), équipé(e) et intégré(e) à un réseau solide pour relever des projets stimulants.

Nous croyons en l’inclusion et la diversité, ainsi qu’au soutien de chaque individu dans sa globalité. Nos valeurs fondamentales sont : Responsabilité (Stewardship), Excellence des talents (Best People), Création de valeur pour nos clients (Client Value Creation), Réseau mondial unique (One Global Network), Respect de l’individu et Intégrité.

« À travers le monde, une chose est universellement vraie chez les collaborateurs d’Accenture : nous nous soucions profondément de ce que nous faisons et de l’impact que nous avons auprès de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. C’est personnel pour chacun d’entre nous. » – Julie Sweet, CEO d’Accenture

Ce que nous offrons

• Des projets Workday innovants et de grande envergure

• Un réseau mondial de collègues talentueux et passionnés

• Des missions stimulantes pour certaines des plus grandes entreprises mondiales

• De vastes programmes de formation et des opportunités de développement

• Des opportunités de volontariat et de carrière à l’international

• Un environnement de travail diversifié et socialement engagé

• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail

• Un environnement de travail convivial et collaboratif

• La possibilité de construire votre carrière selon vos aspirations

En tant que Lead Workday Procure to Pay et Expenses F/H

Vous ferez partie d’une équipe de professionnels du conseil qui apportent bien plus que de la technologie. Des déploiements rapides aux transformations complètes, vous fournirez des solutions ERP intégrées basées sur le cloud, permettant aux organisations d’adopter une nouvelle façon de travailler plus performante.

Dans ce rôle, vous aiderez nos clients à maximiser la valeur de leur investissement Workday en :

• Participant à toutes les phases du cycle de vie des implémentations Workday Procure to Pay, y compris la collecte des besoins, la conception, la configuration, les tests et le déploiement

• Participant à toutes les phases du cycle de vie des implémentations Workday Expenses, y compris la collecte des besoins, la conception, la configuration, les tests et le déploiement

• Collaborant avec les clients pour comprendre leurs besoins métiers, les traduire en configurations Workday et fournir des conseils experts sur les meilleures pratiques

• Configurant les modules Workday pour répondre aux besoins métiers liés à la comptabilité financière, au reporting légal et aux exigences spécifiques des pays lors des déploiements globaux de Workday Financials

• Identifiant stratégies, risques et options, et recommandant des approches et mesures d’atténuation pour répondre aux besoins fonctionnels et clients

• Collaborant avec des équipes transverses (finance, IT, gestion de projet) pour assurer l’intégration harmonieuse des processus Procure to Pay et/ou Expenses avec d’autres modules et systèmes

• Fournissant orientation et mentorat aux membres juniors de l’équipe, partageant connaissances et bonnes pratiques pour développer leurs compétences

• Conseillant les clients sur les standards de l’industrie et les meilleures pratiques

• Présentant des options de conception via le prototypage

• Comprenant et appliquant la méthodologie Workday et Accenture Workday

• Fournissant au stream Lead des mises à jour sur l’avancement

• Démontrant de solides compétences en gestion des clients et des parties prenantes pour atteindre les objectifs du projet

Vous possédez idéalement une solide expérience financière et avez passé plusieurs années sur la plateforme Workday, soit en tant que consultant(e), soit dans un rôle client, en pilotant et en animant l’agenda Workday.

Vous êtes motivé(e), orienté(e) solution et capable de trouver des solutions de manière autonome. Vous avez de l’expérience dans la gestion et la communication avec différents interlocuteurs. Vous êtes orienté(e) résultats et savez convaincre et vendre vos idées.

Nous recherchons une expérience dans les compétences suivantes :

• Certification Workday Financials en Procure to Pay et/ou Strategic Sourcing. Les certifications Workday supplémentaires sont un avantage, notamment Workday Expenses

• Solide expérience dans des projets de transformation financière

• Expérience sur plusieurs implémentations Workday complètes (full-cycle)

• Bonne compréhension des processus Procure to Pay et des meilleures pratiques

• Diplôme de niveau Bac+3 dans un domaine pertinent (Finance, Administration des affaires ou Systèmes d’information)

• Maîtrise de l’anglais

• Capacité à répondre aux exigences de déplacements chez les clients si nécessaire et à gérer efficacement une équipe virtuelle ainsi que les interactions avec les clients

• Capacité à évoluer dans un environnement diversifié et dynamique

• Esprit analytique et capacité à appliquer efficacement la logique pour résoudre des problèmes

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais malgré des priorités concurrentes

• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à collaborer avec différentes équipes

• Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, avec la capacité d’expliquer clairement des messages et exigences complexes

• Forte motivation à travailler avec les clients et à leur offrir une expérience exceptionnelle

Ce qui vous distinguera :

• Maîtrise du français

• Certification Workday Expenses

• Autres certifications Workday Finance