Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Lead Practice Luxe F/H.  

En tant que Lead pour l’équipe Conseil dédiée au secteur du Luxe au sein d'Industry X, vous serez responsable du développement de l’activité, de l’animation de l’équipe et de la réussite des missions auprès de nos clients : maisons de luxe, joaillerie, horlogerie, mode, beauté, vins & spiritueux, etc.

Vous jouerez un rôle clé à l’interface entre :

•  les directions métiers de nos clients (DG, DAF, COO, CDO, Direction Retail, Direction Supply Chain, etc.)
• les équipes Accenture (stratégie, consulting, data, digital, technologie, opérations, sustainability, etc.)
   

Vos principales missions :  
 

1. Développement commercial & client

•  Piloter le développement du portefeuille clients luxe (prospection, réponses à appels d’offres, construction d’offres).
• Identifier les opportunités de transformation (omnicanal, retail, supply chain, industrie 4.0, expérience client, durabilité, traçabilité, etc.).
• Construire et entretenir des relations de confiance avec les C-levels du secteur (CEO, COO, CDO, CIO).

2. Delivery & pilotage de programmes de transformation

•  Diriger des programmes de transformation complexes (organisation, process, data, digital, industrie).
• Assurer la qualité des livrables et la satisfaction client.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants, experts fonctionnels, experts technologiques, data, design).

3. Leadership & management d’équipe

• Animer et développer une équipe de consultants dédiée au secteur luxe.
• Accompagner la montée en compétences : coaching, mentoring, feedback, plan de développement.
• Contribuer activement au recrutement et à la fidélisation des meilleurs talents.

4. Thought leadership & proposition de valeur

•  Construire et porter la vision Accenture sur le futur du luxe (tendances, innovation, sustainability, expérience client, Web3, AI, etc.).
• Produire des points de vue, études, assets sectoriels pour nourrir les clients et les équipes internes.
• Représenter Accenture lors de conférences, événements, groupes de travail sectoriels.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.   

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.  

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

#LI-EU

Votre profil : 
 

• Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou université équivalente.
• Un complément de formation (MBA, Executive program, certification digitale / data / supply chain / sustainability) serait un plus très appréciable.
• Vous avez a minima 10 d'expérience en conseil ou en transformation, dont une partie significative dans le secteur du luxe (ou retail premium).
• Vous avez également une expérience avérée en pilotage de programmes de transformation complexes (organisation, digital, industrie, supply chain, retail, CRM, data, etc.) ainsi qu'une très bonne compréhension des enjeux spécifiques du luxe.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité démontrée à développer du business (identification d’opportunités, construction de propositions, soutenances).
• Vous êtes doté d'un leadership naturel et du goût pour le management d’équipe et le coaching.
• Vous avez une excellent maîtrise de l'anglais et du français. Une autre langue serait un plus.

A propos de nous :  

Accenture, c'est une communauté de plus de 800 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.    

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. 

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.  

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.