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Développeur Python H/F

CDI
Vincennes
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2023
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Accenta
Accenta

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧑‍🚀 A propos de votre futur emploi

  • Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement Python.
  • Garantir la fiabilité et les performances des applications, en participant aux revues de code et aux tests pour garantir la qualité du code.
  • Travailler sur des projets liés à Django, SQL, Docker, et GitHub.
  • Orchestrer les mises en production / déploiements

Les petits plus chez Accenta :
🌟Les avantages :

  • Une rémunération compétitive💸
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possible 🏠🖥️
  • Carte restaurant fournie par BIMPLI d’un montant de 10€ /jour travaillé
  • Remboursement de 100 de votre abonnement de transport🚋

Profil recherché

😃Ton profil nous intéresse si :

  • Entre 2 et 5 ans d’expérience minimum en développement Python / Django.
  • Maîtrise obligatoire des technologies et outils suivants : SQL, Docker et GitHub.
  • Maîtriser React / Angular serait un plus.
  • Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures cloud (AWS / GC / OVH Cloud, via Kubernetes).
  • Capacité à travailler dans un environnement agile, avec des sprints de 2 semaines.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Vous êtes familier avec les principes de code sharing et safe coding.
  • Vous appréciez de travailler en autonomie sur vos missions, en étant libre de votre organisation, avec des objectifs clairs

🧑‍💻Processus de recrutement

  • Entretien RH avec le recruteur d’Accenta et/ou le cabinet de recrutement qui nous accompagne (en visio).
  • Entretien technique approfondi avec le futur manager, comprenant des questions sur les compétences techniques, l’expérience passée et la résolution de problèmes (en physique).
  • Possible rencontre rapide avec d’autres membres de l’équipe pour vous faire une meilleure idée de votre futur environnement de travail (dans la foulée de l’échange avec le futur manager)
  • Entretien Validation finale avec le CTO, membre du comité de direction (en physique idéalement)

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