Quelques mots sur votre future équipe
Au sein de l’équipe Admin/finance, vous serez directement rattaché à Antoine, le directeur des Opérations  Finance & Admin et Alice, notre DRH. 

Vos futures missions
Vous interviendrez sur diverses tâches : 

• Contribuer à la mise en place de notre démarche RSE, en particulier le bilan carbone. · Participer à l’implantation d’actions concrètes pour mesurer et réduire notre empreinte  carbone (opérations et fonctions support). 
• Évaluer les émissions carbone évitées grâce à notre technologie et en relation directe avec  l’association dividende climat. 
• Mettre en place un suivi sur la plateforme ZEI.
• Préparer l’organisation à l’obtention de certifications et à l’obtention du statut d’entreprise à  mission. 
• Rédiger les documents nécessaires pour répondre aux appels d’offres concernant les  thématiques environnementales. 
• Assister le département marketing et RH dans la veille, la production et le partage de contenus  sur les thématiques liées à la responsabilité sociale et environnementale. 
• Rédaction de notre politique d’achat responsable 
• Sensibilisation des équipes en interne

Vous avez le bon profil si…
Vous sortez d’un bac+3 (ou plus) et préparez un master diplômant sur les thématiques RSE ou plus  généralement environnementales.

Vous êtes adaptable, force de proposition et de nature proactive. Vous avez la capacité à concilier à la fois les  tâches courantes de votre travail, les urgences éventuelles à traiter, et les projets de fond à faire avancer en fil  rouge de votre activité. Vous êtes au fait des dernières actualités du secteur.

Notre process de recrutement détaillé

• Premier échange avec un recruteur interne de l’équipe talent acquisition
• Deuxième échange avec le manager qui vous encadrera lors de votre alternance

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)
• Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.
• Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).
• Des titres restaurants Edenred, d’un montant de 10€/jour (4€ à la charge du salarié)
• Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances
• Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.
• Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois
• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.