Collaborateur comptable & financier junior

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 32K à 40K €
Début : 31 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de la relation client
Comptabilité
Intégration de technologies
Compétences pédagogiques
Conseil
+4

Acasi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner nos utilisateurs, nous recherchons un collaborateur comptable & financier ayant une formation préalable en comptabilité (bac +3 à bac +5).

En tant que membre de l’équipe Customer Success vous êtes au cœur de l’action, veillez au bon fonctionnement de notre solution et contribuez à son évolution en fonction des retours des clients.

Responsabilités

En tant que Collaborateur comptable vous êtes responsable d’un portefeuille client et êtes garant de la tenue comptable de celui-ci.

Vos missions sont les suivantes :

  • Traiter les obligations comptables et fiscales de vos clients (des déclarations de TVA au bilan/liasse fiscale) ;

  • Répondre à leurs besoins de conseil ;

  • Être un référent interne sur le traitement des obligations ;

  • Participer à l’évolution de notre application grâce à une étroite collaboration avec l’équipe produit.

Avantages

  • Rémunération fixe + variable en fonction de la qualité du service / des retours clients ;

  • Remote plusieurs jours par mois possible ;

  • Formation en droit / finance / comptabilité / gestion vous permettant d’évoluer dans de nombreux secteurs par la suite ;

  • Des teams buildings et des événements d’entreprise ;

  • Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Acasi, Carte Restaurant (Swile), Prise en charge de la moitié de l’abonnement pour les transports en commun.


Profil recherché

  • Formation en comptabilité (DCG/DSCG/Master CCA), EC mémorialiste ;

  • Une première expérience significative (stage > à 6 mois ou alternance) en cabinet d’expertise comptable en France / direction comptable & financière est obligatoire ;

  • Forte appétence pour les nouvelles technologies, l’innovation, le secteur des fintech ;

  • Qualités rédactionnelles & pédagogiques, sens du service et forte empathie.


Déroulement des entretiens

  • Call de présentation avec Hamelin, COO ;

  • Test technique ;

  • Call avec Aude, manager de l’équipe Customer Success ;

  • Call avec Jonathan, notre CEO ;

  • Rencontre avec l’équipe.

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