Head Of / Responsable Marketing F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Communication
Suivi des performances
Créativité et innovation
Stratégies SEO/SEM
Collaboration et travail d'équipe
+4

Abraxio
Abraxio

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission :

En tant que Responsable Marketing, vous contribuez directement au développement d’Abraxio en France et à l’international. Directement rattaché(e) à Adrien, co-fondateur d’ABRAXIO, vous combinez vision stratégique et rigueur opérationnelle pour concevoir et déployer une stratégie marketing ambitieuse à 360°.  Vous encadrez une équipe de trois collaborateurs.

🎯 Concrètement, vous serez en charge de :

Piloter et déployer la stratégie marketing globale :

  • Déployer et faire vivre la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs business et la vision de l’entreprise. Proposer & piloter le budget marketing associé.

  • Piloter la performance et les KPIs : taux de conversion (visiteurs sites web, demandes entrantes, RDV générés…), coût d’acquisition et métriques associés aux tactiques déployées.

  • Réaliser des analyses de marché afin de soutenir notre développement international et la mise en œuvre de notre stratégie go-to-market.

Manager l’équipe marketing

  • Inspirer, encadrer et faire grandir les talents (Marketing & SDR).

  • Définir une vision et des objectifs clairs pour chacun afin de maximiser l’impact du marketing sur la croissance d’Abraxio.

Être garant de la performance digitale globale

  • Accélérer l’acquisition et l’activation de nos prospects en optimisant nos tunnels de conversion et en pilotant l’ensemble de nos canaux d’acquisition.

  • Animer le site web.

  • Superviser et maximiser la performance des canaux digitaux, en identifiant des stratégies innovantes pour développer le trafic, améliorer la conversion et booster le ROI des campagnes.

  • Piloter et optimiser les leviers d’acquisition : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing et marketing automation, afin de soutenir durablement la croissance d’Abraxio.

Définir et déployer le plan événementiel

  • Identifier, piloter et organiser les événements à fort potentiel pour renforcer la visibilité et la notoriété d’Abraxio.

  • Définir et déployer le plan événementiel annuel, en assurant le suivi du ROI sur chaque action (~6 événements par an).

  • Gérer les relations avec les différents prestataires et partenaires.

Contribuer au positionnement stratégique de l’offre Abraxio pour garantir un discours clair, différenciant et à forte valeur ajoutée.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Customer Success et Sales afin d’assurer une parfaite cohérence entre la proposition de valeur, les besoins clients et les actions marketing.

  • Créer des messages percutants et ciblés pour délivrer la bonne proposition au bon moment, grâce à d’excellentes compétences rédactionnelles et une approche orientée performance.

  • Assurer la veille concurrentielle afin d’anticiper les évolutions, identifier les opportunités et nourrir la stratégie de croissance.


Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour vous si…

  • Vous avez un diplôme équivalent Bac+ 5 en marketing et/ou commerce et minimum 7 ans dans des fonctions avec des responsabilités similaires.

  • Vous connaissez bien l’univers des éditeurs de logiciels ou du SaaS B2B et leurs enjeux spécifiques.

  • Vous possédez une solide expertise en stratégie marketing et digitale, que vous savez traduire en actions concrètes et performantes. Vous appréciez également l’opérationnel et n’hésitez pas à vous impliquer directement dans l’exécution.

  • Vous maîtrisez les outils CRM, d’analytics et de marketing automation, l’IA fait partie de votre quotidien et savez en tirer le meilleur pour générer de la performance.

  • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec d’excellentes compétences rédactionnelles.

  • Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, pour accompagner notre développement à l’international.

💚 Ce que vous apportez à l’équipe

  • Un esprit analytique, capable de transformer les données en décisions éclairées

  • Une forte orientation business, avec le goût du résultat et de l’impact

  • Une vraie force de proposition, toujours prêt(e) à challenger l’existant et à innover

  • D’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, pour collaborer efficacement et faire avancer les projets

  • Une curiosité naturelle et un esprit d’innovation, qui vous poussent à explorer, tester et apprendre en continu

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante

  • Un produit solide, une croissance rapide, un vrai potentiel international

  • Des responsabilités, de l’autonomie, et des perspectives d’évolution


Déroulement des entretiens

  • Echange téléphonique rapide avec Eléa, notre DRH, pour vérifier l’adéquation de votre profil avec notre recherche.

  • Entretien avec Eléa, notre DRH.

  • Entretien avec Adrien, notre directeur du développement commercial.

    Use case avec Adrien & Emilie notre notre directrice marque et communication

  • Echange avec Samuel, notre CEO.

Envie d’en savoir plus ?