Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Quels seront vos futurs challenges ? :

• Relations écoles et organisation de forums/jobdating :

  • Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de relations écoles pour renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des étudiants et des jeunes diplômés,

  • Supervision de l'organisation de forums, jobdating et autres événements de recrutement pour attirer des candidats potentiels,

  • Collaboration avec les différents direction pour assurer une présentation cohérente et attractive de l'entreprise lors des événements,

  • Établissement et maintien de partenariats avec les écoles, universités et autres institutions éducatives pour promouvoir les opportunités de carrière au sein de l'entreprise,

  • Participation à des conférences, ateliers et autres événements organisés par les établissements éducatifs pour renforcer la marque employeur,

  • Suivi des résultats des initiatives de relations écoles et des événements de recrutement pour mesurer leur efficacité,

  • Analyse des retours d'expérience et ajustement des stratégies pour améliorer continuellement les actions de recrutement et de marque employeur.

Dans quel environnement évoluerez-vous ? :

Au sein de la Direction Recrutement, Accompagnement et Organisation, direction rattachée aux Ressources Humaines vous aurez pour principales missions d’accompagner l’ensemble des recruteurs dans la gestion de leurs recrutements sur des postes en CDD / CDI.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un diplôme type Master (Bac+5) spécialisé en Ressources Humaines. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en Relation Ecoles.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe. Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation.

Modalités pratiques :

- Lieu : Bois-Colombes (92)

- Durée : 6 mois

- Date de démarrage : ASAP

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une gratification fixe,

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.