Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.  

1 / Quels seront vos futurs challenges ?  

- Gérer la surveillance et la défense du portefeuille confié. 

- Souscription & conseil des affaires présentées par le réseau d’Agentes Généraux 

- Etudier les affaires hors standard présentées par les intermédiaires (agents). --- Vérifier et analyser les études d'assurance, négocier les tarifs, dans le respect des règles de souscription et l’approche globale 

- Décider de l'acceptation ou non du dossier et ponctuellement procéder à la tarification.

- Choisir et adapter les clauses générales ou en appliquer des particulières. 

-Gérer les avenants de modification de garantie, les remplacements et les remise en vigueur. 

- Assister techniquement les réseaux, donner des conseils sur la souscription : l'établissement des pièces et le suivi des demandes émanant du portail agents. -Aider les apporteurs dans le cadre des outils de saisie en ligne 

- Développer et entretenir des relations commerciales avec les réseaux, 

- Proposer des suggestions d'amélioration des process 

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?  

L’alternant intégrera le service Surveillance du portefeuille. L’équipe a en charge la surveillance du portefeuille Auto – MRH-Flotte. 

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? 

Bac + 4, Master en rapport avec l'assurances, école de commerce

Organisé et rigoureux 

Bon esprit d’analyse 

Bon sens rédactionnel 

Négociation

4 / Modalités pratiques : 

• Type de contrat : Alternance 

• Durée du contrat : 24 mois 

• Disponibilité : Septembre 2026 

• Localisation : Mont Saint-Aignan

5 / Ce que nous avons à vous proposer ? :  

Une rémunération globale, composée : 

• D’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), 

Mais aussi : 

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) 

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. 

• Une mutuelle interentreprise avantageuse. 

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 

• 26 jours de congés payés pour un temps plein. 

• Un CSE avec des offres et services attractifs. 

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport 

• Un CSE avec des offres et services attractifs. 

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport