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La Direction Souscription & Marché des Professionnels recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer le service Souscription Auto du Professionnel, en tant que Souscripteur Auto Flottes F/H, pour une durée de 2 ans, dans le cadre de la préparation d’un Master (Bac+5).

1 / Quelles seront vos futures missions ?

Vous évoluerez au cœur de l’activité de souscription Auto du Professionnel, sur un périmètre stratégique incluant les Flottes automobiles, les Garages, les Auto-écoles ainsi que les Mono‑véhicules d’entreprises.
Votre rôle contribuera directement à la qualité du portefeuille, à sa rentabilité et à la satisfaction des réseaux d’intermédiaires.

Vos missions seront les suivantes :

• Étudier les affaires standard présentées par les intermédiaires (agents) et analyser leur conformité aux règles de souscription.

• Vérifier, analyser et négocier les propositions tarifaires, en assurant une approche globale et adaptée au profil du risque.

• Gérer les avenants, modifications de garanties, remplacements et remises en vigueur.

• Assister techniquement les réseaux : apporter un appui sur la souscription, conseiller sur la constitution des dossiers et accompagner les agents sur les outils de saisie en ligne.

• Décider de l’acceptation ou non des dossiers, effectuer ponctuellement la tarification, et adapter les clauses (générales ou particulières) selon la nature du risque.

• Développer et entretenir des relations commerciales de qualité avec les réseaux d’intermédiaires.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous intégrerez l’équipe Souscription Auto du Professionnel, composée d’experts dédiés à l’analyse et à la maîtrise des risques liés aux Flottes automobiles, aux Garages, aux Auto‑écoles et aux Mono‑véhicules d’entreprises. Cette équipe joue un rôle central dans la qualité du portefeuille, l’accompagnement technique des réseaux d’intermédiaires et l’amélioration continue des processus de souscription.

Vous serez pleinement associé aux échanges avec les réseaux, aux études de risques, ainsi qu’aux travaux permettant d’optimiser l’expérience apporteur et la pertinence des décisions de souscription. Cet environnement vous permettra de développer une expertise technique solide, tout en évoluant dans une dynamique collaborative et exigeante, au service de la performance et de la satisfaction client.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master dans les domaines de l’assurance, du risque, de la gestion ou du commerce, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’analyse, la rigueur et le sens du service sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à travailler avec méthode, ainsi que pour votre sens du client, indispensable dans la relation quotidienne avec les réseaux et les apporteurs.

Vous aimez comprendre, comparer et décider sur la base d’éléments techniques, tout en maintenant une communication claire et professionnelle avec vos interlocuteurs. Votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre feront la différence. Une première expérience dans l’assurance serait un atout pour aborder ce poste avec aisance, mais votre motivation et votre implication seront tout aussi déterminantes.

4 / Modalités pratiques :

• Type de contrat : Alternance

• Durée : 24 mois

• Date de début : Septembre 2026

• Lieu : Bois Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D’une part fixe,

· D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport