Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.  

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste en Droit des Assurances Auto Matériel (F/H) pour une durée de 24 mois, dans le cadre d’une préparation d’un Bac+4/5.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?  

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des recherches juridiques dans les dossiers, 

• Traiter des recours en droit commun : intervenir et aider dans la révision des portefeuilles de dossiers recours en droit commun  (analyse, rédaction des recours, relance, clôture des dossiers…) 

• Étudier l’opportunité des recours, les fondements juridiques et les stratégies à mener dans les dossiers 

• Rédiger des courriers (aux clients, tiers, experts, avocats…) 

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?  

Au sein de l’équipe Recours & Indemnisations complexes Auto Matériel, le service gère l’escalade des recours automobiles matériels, qu’ils soient subis ou exercés, dans le cadre des conventions (IRSA, FGAO, État…) ou en droit commun. Les fondements juridiques mobilisés sont variés : responsabilité civile, loi Badinter, droit administratif, code de la route, sinistres à l’étranger, etc.

Le service assure également un support technique aux centres de règlement régionaux, en apportant des avis sur les possibilités de recours et les stratégies de défense, tant sur les aspects techniques du sinistre que sur l’application des garanties.

Enfin, l’équipe pilote les dossiers contentieux à forts enjeux, nécessitant une analyse approfondie et une stratégie adaptée.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? 

Nous recherchons un(e) étudiant(e) de formation Bac+4/5 en droit ou assurances, issu d’une école en assurance ou d’une université.  

Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et dynamique, vous possédez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.

Doté(e) du sens client, vous savez utiliser votre analyse juridique pour résoudre de façon la plus optimale et juste les situations les plus complexes et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office) et les échanges par téléphone.

Une connaissance préalable du droit de la responsabilité et de la Loi Badinter constitue un atout apprécié. 

4 / Modalités pratiques : 

• Type de contrat : Alternance 

• Durée du contrat : 24 mois 

• Disponibilité : Septembre 2026 

• Localisation : Bois-Colombes (92) 

5 / Ce que nous avons à vous proposer ? :  

Une rémunération globale, composée : 

• D’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), 

Mais aussi : 

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) 

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. 

• Une mutuelle interentreprise avantageuse. 

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 

• 26 jours de congés payés pour un temps plein. 

• Un CSE avec des offres et services attractifs. 

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport