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Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de production audiovisuelle et motion (F/H) pour une durée de 12 mois, dans le cadre d’une préparation d’un Bac+4/5.

1 / Quels seront vos futures missions ?

Vous serez amené(e) à :

• Implication dans la création de supports audiovisuels, notamment le montage vidéo, l'animation, et la post-production.

• Assister l'équipe dans la gestion de projets et le suivi des clients.

• Contribuer activement à la réalisation de projets audiovisuels, en apprenant et en mettant en pratique les compétences techniques et créatives nécessaires dans un environnement professionnel dynamique et stimulant.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous serez directement rattaché à la réalisatrice du pôle audiovisuel, travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.

 L'équipe audiovisuelle est organisée de manière collaborative, favorisant l'échange d'idées et le partage de compétences. Vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé pour vous aider à développer vos compétences et à progresser dans votre parcours professionnel.

Participation à différents projets, acquisition de nouvelles compétences et familiarisation avec les outils et les processus de travail utilisés au sein de l'agence. Des séances de feedback régulières seront organisées pour évaluer votre progression et identifier les axes d'amélioration.

3/ Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et dynamique de formation Bac+3 ayant un intérêt marqué pour la création audiovisuelle et une bonne maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro…) et d'animation (After Effects…).

Une connaissance des outils et usages liés à l’intelligence artificielle constitue un atout apprécié.

Une expérience préalable dans le domaine de l'audiovisuel ou du graphisme serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Nous accordons plus d'importance à la passion, à la créativité et à la volonté d'apprendre.

Nous valorisons les soft skills tels que la capacité à travailler en équipe, la communication efficace, l'organisation et la capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous devrez également faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches.

4/ Modalités Pratiques

- Durée : Alternance de 12 mois

- Date de démarrage : Septembre 2026

- Lieu : Bois-Colombes (92)

5/Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée : 

• D’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), 

Mais aussi : 

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) 

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. 

• Une mutuelle interentreprise avantageuse. 

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 

• 26 jours de congés payés pour un temps plein. 

• Un CSE avec des offres et services attractifs. 

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport