Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ? 

 Vous accompagnerez le responsable du pilotage économique IARD & Santé dans la production et le suivi de la trajectoire économique et comptable pluriannuelle d’Abeille IARD & Santé. Vos missions principales seront :  

• Réceptionner, challenger et projeter les hypothèses techniques transmises par les différentes équipes contributrices : actuariat pricing, réassurance, souscription, investissement, contrôle de gestion, capital économique S2, etc… 

• Participer à la production des différentes provisions et postes comptables d’atterrissage nécessaires à la construction de la trajectoire.

• Contribuer à l’évaluation, au suivi et au pilotage des coûts moyens d’ouverture des dossiers de sinistres, ainsi que des coûts moyens comptables sur les dossiers en suspens, notamment pour alimenter les chaînes de gestion. 

• Participer au suivi et au pilotage de l’évaluation de la marge de prudence intégrée dans les provisions techniques, et analyser ses variations au regard des projections budgétaires. 

• Contribuer à la réalisation des supports de présentation

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ? 

Rattaché(e) directement au Responsable du pilotage économique IARD & Santé, au sein d’une direction composée également des équipes Réassurance et Provisionnement. Vous évoluerez dans un environnement transverse en interaction avec de nombreuses équipes techniques, actuarielles et financières.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Étudiant(e) en M2 / dernière année d'actuariat, de statistique ou d'ingénieur.

• Connaissance impérative des outils Word, PowerPoint, Excel, VBA, Python & SAS

• Base solide en statistique, mathématiques actuarielles, notamment en IARD / Non-Vie,

• Bonne communication, pragmatisme et volonté d'explorer de nouveaux secteurs et d'acquérir de nouvelles connaissances.

• Bonne capacité relationnelle et d’écoute, goût pour le travail en équipe, excellente organisation,

4/ Modalités pratiques :

• Durée : Alternance de 12 mois

• Date de démarrage : Septembre 2026

• Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,

• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 26 jours de congés payés pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport