Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ? :

• Participer à l’exécution des tâches quotidiennes essentielles de la gestion de la trésorerie des entités du Groupe Abeille Assurances :

  • Pilotage de l’affectation des flux de cash dans les différents portefeuilles d’actifs (intégration, vérification des prévisions de trésorerie et suivi de leur bonne réalisation)

  • Proposition d’équilibrage des comptes bancaires des différentes entités (préparation des ordres de virements intra groupe)

  • Détermination des besoins et excédents de liquidité et proposition des ordres d’investissement au Middle-Office (Ofi Invest AM) afin d’assurer la liquidité quotidienne des entités du Groupe Abeille Assurances

  • Optimisation du cash pooling : proposition d’affectation des flux de cash entre les différentes entités pour optimiser la gestion du cash dans l’intérêt global du Groupe

• Elaborer des reportings (extraction de données Kyriba, graphiques, prévisions de trésorerie :

  • Actualisation du reporting cash hebdomadaire et analyse des variations des positions en lien avec l’activité

  • Mise à jour des budgets de trésorerie pour optimiser la gestion prévisionnelle du cash

  • Amélioration du tableau de bord des frais bancaires (synthèse et analyse de l’évolution des frais bancaires)

  • Participation aux travaux de reporting sur la liquidité (calcul du ratio de liquidité)

Mais aussi :

• Participation à la vie de l’équipe

• Production de présentations à destination du senior management d’Abeille Assurances.

• Production de Compte rendu et suivi des actions des différents comités au sein de la DI.

• Participation aux réunions avec les banques/gestionnaires d’actifs et rédaction des comptes rendus.

2/ Dans quel environnement évoluerez vous ? :

Au sein de la Direction des Investissements d'Abeille Assurances, dont les principales missions sont : la définition des allocations stratégiques, l'implémentation de l'allocation tactique, la sélection des supports d'investissements pour les fonds euros ou les UC ainsi que le développement de l'Investissement Responsable.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Étudiant(e) en master 1 ou 2 d'école de commerce / d'ingénieur avec l’intérêt pour l'activité d'investissement,

• Bonne maîtrise des outils bureautique (Python non indispensable)

• Utilisation d’un TMS (logiciel de trésorerie) comme Kyriba, DataLog, RedLine

• Bonne connaissance des marchés financiers et des différentes classes d’actifs indispensable

• Une capacité à résumer / présenter clairement des informations (écrite et verbale).

• Bonne communication, pragmatisme et volonté d'explorer de nouveaux secteurs et d'acquérir de nouvelles connaissances.

• La connaissance du secteur de l’assurance serait un plus apprécié mais non requis

• Bonne capacité relationnelle et d’écoute, logique et pragmatique, force de proposition, goût pour le travail en équipe, excellente organisation

• Bon niveau d’anglais écrit et oral

4/ Modalités pratiques :

• Durée : Alternance de 12 mois ou 24 mois

• Date de démarrage : Septembre 2026

• Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,

• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 26 jours de congés payés pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport