QUI SOMMES-NOUS ?

Prêt(e) à façonner l'avenir de l’optimisation digitale avec un leader mondial des solutions d’expérimentation alimentées par l’IA ? Rejoignez AB Tasty dans notre mission : aider les clients à mieux vendre en créant des expériences utilisateur positives sur tous les canaux numériques !

Depuis notre création en 2009, nous avons collaboré avec plus de 1000 clients, parmi lesquels des marques emblématiques telles que Kering, McDonald’s, Ulta Beauty, L’Oréal, Disneyland Paris et LVMH. Présents dans 8 pays sur 3 continents, nous sommes plus de 300 passionnés à construire l’internet de demain.

Chez AB Tasty, nous sommes bien plus qu'une entreprise — nous sommes une communauté. Nous valorisons l’innovation, la croissance et l’inclusion.

Nos valeurs fondamentales :

• We bring client satisfaction
• We are impactful
• We go above and beyond
• We live one team, one dream

Nous voulons un environnement où chacun peut partager ses idées, prendre des initiatives et contribuer à des projets à fort impact. Et nous savons qu’une équipe épanouie est une équipe performante !

CE QUE VOUS FEREZ

• Rédiger et négocier des contrats et avenants avec les parties prenantes (prospects et clients B2B, fournisseurs, partenaires) en collaboration avec les équipes transverses
• Mettre à jour les modèles de contrat, assurer le suivi des contrats, sensibiliser les équipes en interne sur les processus de contractualisation, contribuer à l’implémentation d’un nouvel outil de gestion contractuelle
• Collaborer avec les équipes avant-vente et sécurité pour répondre aux questionnaires de conformité des clients
• Veiller au respect du RGPD et autres réglementations applicables en matière de données personnelles : notamment, mise à jour du registre de traitement, audit des traitements, sensibilisation des équipes, mise à jour des politiques et procédures
• Analyser l’impact de l’AI Act sur les activités d’AB Tasty et garantir sa mise en conformité
• Conseiller les équipes internes (commerciaux, marketing, produit, sécurité…)
• Assurer une veille juridique en lien avec les activités de l’entreprise

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• Diplôme supérieur en droit (Bac+5), en droit des affaires, droit des contrats, droit de l’informatique ou protection des données
• Minimum 3 ans d’expérience, idéalement en entreprise SaaS ou cabinet d’avocats spécialisé dans les NTIC
• Esprit d’équipe, rigueur, proactivité et vision business
• Compétences en gestion de projet
• Maîtrise du français ; anglais professionnel et juridique indispensable

Pas besoin de répondre à 100% des critères ! Dites-nous pourquoi vous seriez parfait(e) pour ce poste malgré tout.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Impact réel : vous contribuez directement à notre succès et notre croissance
• Autonomie & responsabilité : liberté d’agir, sans micro-management
• Culture internationale : travaillez avec des équipes réparties dans 8 pays
• Développement de carrière : nombreuses opportunités d’apprentissage et d’évolution
• Flexibilité : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Avantages : bureaux centraux, tickets-restaurants (Swile), mutuelle (Alan), pass mobilité, Gymlib, jours de congés supplémentaires, prise en charge du télétravail

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien de découverte avec Nataliia, Talent Acquisition Specialist
• Entretien manager avec Maylis, Legal Director & DPO
• Cas pratique en présentiel avec Aurélie, Legal Advisor, et Maylis, Legal Director et DPO
• Entretien final avec Olivier, CFO

INFOS PRATIQUES

• Type de contrat: CDI, temps plein
• Localisation: Paris 
• Télétravail: jusqu’à 3 jours/semaine