Dans un contexte de transformation et d’accélération du Groupe, leader mondial du pressing avec un réseau international de magasins, nous renforçons la Direction Marketing Groupe pour accompagner la modernisation de la marque, l’évolution de l’expérience client et la montée en puissance du digital.

Rattaché à la Directrice Marketing Groupe, le Chef de projet Communication & Partenariats contribue au développement de la visibilité et de l’attractivité de la marque.

Le périmètre couvre la France et la Suisse principalement, avec un rôle de diffusion de bonnes pratiques auprès des autres pays.

Ce poste est une création, pensée pour structurer et renforcer nos actions de communication et de partenariats, dans un environnement où le retail physique et le digital doivent travailler de manière fluide, cohérente et complémentaire.

Vos missions

1. Communication & Production de Contenu (avec forte dimension digitale)

- Développer et structurer la stratégie digitale de la marque : pilotage du calendrier éditorial, présence et performance sur les réseaux sociaux, suivi et analyse des KPIs, optimisation continue des contenus et formats.
- Élaborer les briefs créatifs destinés aux agences : objectifs, messages clés, cibles, tonalité, livrables attendus.
- Coordonner la production des contenus (visuels, vidéos, formats digitaux), en collaboration avec les agences partenaires et le designer interne du Groupe.
- Définir la stratégie social media : planification, rédaction, suivi des performances, optimisation continue.
- Assurer l’harmonisation des supports de communication selon les chartes Groupe et garantir la cohérence éditoriale et visuelle.
- Participer à la modernisation de l’image du Groupe à travers des contenus cohérents, impactants et adaptés aux usages digitaux actuels.
- Assurer une veille sur les tendances consommation, retail, service et communication digitale.

2. Coordination Groupe & Best Practices

- Diffuser les guidelines, outils, templates et bonnes pratiques auprès des équipes marketing des différents pays.
- Participer à la formalisation des outils transverses (chartes, guides, matrices de contenus).
- Favoriser l’homogénéité de la marque dans un contexte multi-pays, tout en respectant les spécificités locales.
- Garantir la bonne circulation des informations entre les agences, le designer interne, les équipes marketing et les pays

C. Partenariats & Développement de la visibilité

- Contribuer à la définition de la stratégie partenariats et identifier les opportunités (retail, services, seconde main, métiers connexes…).
- Prospecter et qualifier de nouveaux partenaires potentiels en lien avec l’évolution de la marque et les attentes des consommateurs.
- Monter les dispositifs de collaboration : échanges de visibilité (emails, contenus, réseaux sociaux), co-branding, jeux concours, activations.
- Gérer la relation avec les partenaires : négociation, mise en place, coordination et suivi opérationnel.
- Suivre les résultats et assurer un reporting régulier
- Mettre en place une veille sur les opportunités de partenariats et sur les collaborations innovantes dans le retail et les services.

• Formation Bac +4/5 en communication, marketing, publicité, digital ou école de commerce.

• Expérience de 3 à 6 ans en agence de communication, agence digitale, content factory ou au sein d’un service marketing/communication.

• Très bonne maîtrise de la production de contenu digital, du brief créatif et des relations avec les agences.

• Excellente culture social media et bonne compréhension des enjeux de performance (analyses, KPIs).

• Une première expérience en partenariats ou co-branding est un atout (ou forte appétence démontrée).

• Capacité d’organisation, gestion de projets, rigueur et sens du détail.

• Qualités relationnelles, sens de la négociation et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

• Anglais professionnel (partage de guidelines avec certains pays du Groupe).

Un entretien RH

Un entretien avec la directrice Marketing Groupe