Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en Stratégie et M&A pour rejoindre notre équipe, actuellement composée d’un ancien consultant en stratégie et d’un ex-partner en private equity. Ce stage offre une opportunité passionnante de participer à l’élaboration de stratégies de croissance, à la recherche de nouvelles opportunités et à l’analyse des marchés dans le secteur en constante évolution du gaming. Le tout en étant également exposé à des problématiques de M&A et de private equity.

Début du stage souhaité en octobre / novembre 2024.

Responsabilités :

• Assister l’équipe Stratégie et M&A dans le processus de recherche et d’évaluation des opportunités d’acquisition

• Effectuer le suivi des processus d’acquisition

• Participer à l’intégration des acquisitions au sein du groupe et au suivi des synergies

• Contribuer aux présentations (comité de surveillance, actionnaire, top management de 52E)

• Soutenir les Business Units dans leur croissance (recommandations à partir de la data, lancement de nouveaux produits, suivi des partenariats, etc.)

• Réaliser des analyses ad hoc pour la croissance du groupe (études de marché, modélisations financières, etc.)

• Étudiant(e) dans une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang (programme Grande Ecole)

• Stage de deuxième partie de césure ou de fin d’études, avec possibilité d’embauche à l’issue du stage

• Une expérience préalable en cabinet de conseil en stratégie, en TS, en private equity ou au sein du département stratégie d’une entreprise est appréciée

• Solides compétences analytiques, financières et quantitatives, démontrées lors des expériences passées

• Intérêt pour l’industrie du gaming et du e-sport

• Capacité à travailler en équipe, à communiquer de manière efficace et à gérer des projets de manière autonome

• Très bon niveau d’anglais

• Maitrise du pack Office

Si vous correspondez au profil recherché et que vous êtes enthousiaste à l’idée de participer à la croissance d’une entreprise leader dans le secteur des jeux en ligne, envoyez votre CV et un court mail de motivation à naly.ravelonahina@52-entertainment.com en indiquant “Candidature Stage Stratégie et M&A - 52 Entertainment” dans l’objet du mail.

Processus de recrutement :

• Court échange téléphonique

• Premier tour d’entretien avec le manager Stratégie & Opérations

• Second tour d’entretien avec le Secrétaire Général du groupe