[52 Paris] Art Director & Ui Artist

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Conception d'interfaces utilisateur
Créativité
Compétences en communication
Responsabilité sociale des entreprises
Collaboration et travail d'équipe
+1

52 Entertainment
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Art Director & UI Artist exceptionnel pour diriger la conception artistique de nos jeux mobiles. En tant qu’artiste et directeur artistique, vous apporterez votre vision créative pour façonner l’esthétique de nos jeux et optimiserez l’expérience utilisateur grâce à une interface intuitive et attrayant


Profil recherché

Compétences

  • Conception Artistique Exceptionnelle : Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la création d’actifs visuels exceptionnels pour les jeux mobiles. Cela inclut la conception de personnages, d’environnements, d’objets et d’éléments de jeu qui captivent et engagent les joueurs.

  • Direction Artistique Inspirante : Le candidat doit avoir une vision artistique qui guide la direction esthétique des jeux. Il doit être capable d’inspirer une équipe d’artistes et de maintenir une cohérence artistique tout au long du développement.

  • Créativité Débordante : Le candidat doit apporter une passion pour l’innovation artistique. Il doit être capable de repousser les limites de la créativité pour créer des mondes visuels captivants.

  • Maîtrise de la Conception UI/UX : Le candidat doit posséder une compréhension approfondie des principes de conception d’interface utilisateur (UI/UX). Il doit être capable de créer des interfaces intuitives, belles et ergonomiques qui améliorent l’expérience des joueurs.

Responsabilités

  • Direction Artistique : Définissez et guidez la direction artistique de nos jeux, en créant des visuels captivants et en veillant à ce que l’esthétique soit cohérente.

  • Conception UI/UX : Créez des interfaces utilisateur intuitives, belles et efficaces, tout en collaborant avec les équipes de développement.

  • Optimisation Mobile : Assurez-vous que les conceptions sont optimisées pour les appareils mobiles et offrent une expérience fluide.

  • Créativité Sans Limite : Poussez les limites de la créativité visuelle pour créer des jeux qui se démarquent.

Exigences

  • Une expérience significative en conception artistique pour les jeux, y compris la création de personnages, d’arrière-plans et d’éléments de jeu.

  • Conception UI/UX : Solides compétences en conception d’interface utilisateur, avec une attention particulière à l’expérience utilisateur mobile.

  • Outils Créatifs : Maîtrise des logiciels de conception graphique et artistique tels que Adobe Creative Suite.

  • Passion pour les Jeux : Une passion sincère pour les jeux mobiles et le désir de créer des expériences de jeu exceptionnelles.

Qualités personnelles

  • Leadership Artistique : Le candidat doit posséder une capacité de leadership artistique. Il doit être capable de diriger une équipe artistique, de partager sa vision créative et de guider la création visuelle.

  • Esprit d’Équipe : Une attitude collaborative est essentielle. Le candidat doit être capable de travailler efficacement avec des développeurs, des designers et d’autres membres de l’équipe pour atteindre des objectifs artistiques communs.

  • Attention aux Détails : La vigilance pour les détails est cruciale pour maintenir des normes de qualité élevées. Le candidat doit avoir un souci du détail pour perfectionner la conception.

  • Passion pour les Jeux : Une passion sincère pour les jeux mobiles est essentielle. Le candidat doit avoir une compréhension approfondie de l’industrie du jeu et une forte volonté de créer des expériences de jeu exceptionnelles.

  • Communication Excellente : Le candidat doit posséder des compétences de communication claires et efficaces. Il doit être capable de collaborer et de présenter des idées artistiques de manière persuasive.

  • Le candidat idéal incarne à la fois la créativité artistique et les compétences techniques en matière de conception UI/UX. Cette combinaison unique est essentielle pour créer des jeux mobiles visuellement époustouflants et intuitifs.

Pourquoi rejoindre 52 Paris

  • L’Aventure Attend ! Vous ferez partie d’une équipe passionnée, prête à relever tous les défis pour créer des jeux incroyables.

  • L’Innovation est au Cœur de Tout ! Vous aurez l’opportunité de contribuer à la création de jeux mobiles uniques et de repousser les limites de la créativité.

  • Ambiance Fun ! L’environnement de travail est tout sauf monotone. Nous encourageons la créativité, l’humour et les moments de détente.

  • Possibilités Infinies ! Avec le soutien du Groupe 52 Entertainment, il y a d’innombrables opportunités de croissance professionnelle.
    Si vous êtes prêt à vivre une aventure épique dans l’uni

Si vous êtes prêt à vivre une aventure épique dans l’univers du jeu mobile et que vous avez les compétences pour être notre Art Director & UI Artist, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui reflète votre personnalité unique à job@52-entertainment.com.

52 Paris est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, quelle que soit leur origine, leur race, leur religion, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur handicap.


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien en visio : Entretien pour comprendre les motivations du candidat, discuter de son parcours professionnel, ses expériences, et ses aspirations. Présentation de la société et de l’état d’esprit de l’équipe.

  2. Test technique : Réalisation d’une tâche spécifique ou d’un projet qui permet d’évaluer les compétences en motion design.

  3. Debrief du test technique : Analyse et discussion des résultats du test pour évaluer les compétences créatives et techniques.

  4. Entretiens avec l’équipe : Rencontres avec des membres de l’équipe pour évaluer la capacité de collaboration, l’adéquation culturelle, et discuter des contributions potentielles.

  5. Entretien final : Rencontre avec le VP/CPO et le CEO&Président du groupe 52 Entertainment pour discuter des perspectives d’évolution, des attentes, et pour évaluer l’alignement des valeurs et objectifs.

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