Chef de projets techniques en électricité CFO/CFA

CDI
Serris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 45K €
Expérience : > 5 ans

Cinq-Cinq
Cinq-Cinq

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le chef de projet technique est rattaché à la direction du pôle ingénierie.
Il est responsable de la réussite technique, financière et organisationnelle des projets qui lui sont confiés, depuis les études jusqu’au suivi de réalisation. Il agit en lien étroit avec les autres pôles (architecture, économie, environnement) et représente le BET auprès de la maîtrise d’ouvrage et des entreprises.

Les missions et activités principales

Mission 1 – Pilotage global des projets

  • Organiser, planifier et piloter les projets qui lui sont confiés dans le respect des « process » internes, réunions d’engagement de projet, réunions de revues de projet, etc.

  • Animer les échanges avec la maîtrise d’ouvrage, les architectes et les entreprises

  • Suivre les délais, le budget et les livrables des projets

  • Coordonner les différents intervenants techniques internes ou sous-traitants

  • Suivi du reste à produire / temps passé par affaire

  • Détection et gestion des écarts techniques ou financiers

  • Identifier les éventuels risques de disfonctionnement et proposer à la direction de Cinq-Cinq Ingénierie des mesures correctives

Mission 2 – Études de conception

  • Analyser le programme technique du client

  • Réaliser ou superviser les études de conception (APS, APD, PRO, DCE)

  • Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, notices techniques

  • Élaborer ou contrôler les estimations budgétaires

  • Participer aux études de faisabilité et aux concours en phase amont

  • Réaliser ou superviser les diagnostics techniques des bâtiments

  • Gestion des interfaces avec les BE partenaires et les autres lots techniques

Mission 3 – Suivi de chantier

  • Participer aux réunions de chantier en tant que représentant du bureau d’études

  • Suivre la conformité technique des travaux

  • Émettre les fiches VISA et suivre les échanges techniques avec les entreprises

  • Accompagner la maîtrise d’ouvrage lors des opérations de réception

  • Analyse des situations de travaux

  • Identification des non-conformités et réserves

  • Rédaction des rapports de chantier et PV de réception

Mission 4 – Qualité, veille et innovation

  • Assurer la conformité des études aux normes en vigueur

  • Réaliser une veille technique sur les produits, technologies et évolutions réglementaires

  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodologies internes

  • Participer à la montée en compétences des équipes

Mission 5 – Mise à jour des outils et base de données

  • Contribuer à la mise à jour des bases de données descriptives en fonction de l’évolution de la règlementation et de l’évolution des techniques

  • Alimenter les bases de données de prix à partir des décomptes des opérations réalisées

  • Constituer, à partir des décomptes des opérations terminées des bases de données de prix par ratio par typologie de projet. Exemple :

o    Permettre des chiffrages phase ESQ sur ratio/m²,

o    Permettre des chiffrages phase AVP par typologie de logement, T2, T3, T4 etc

o    Permettre des chiffrages d’équipement ou de bureau par typologie de bâtiment


Profil recherché

Compétences requises

Techniques

  • Excellente maîtrise des normes techniques en vigueur

  • Capacité à piloter plusieurs affaires simultanément

  • Compétence en dimensionnement, rédaction de documents techniques, analyse budgétaire

Logiciels

  • Pack Office (Word, Excel, Outlook, …)

  • Logiciels techniques selon le pôle (ex. : Autocad, Revit, Caneco, Dialux, PVsyst, etc.)

Transverses

  • Organisation, autonomie, rigueur

  • Bon relationnel et sens du service client

  • Capacité à encadrer et faire monter en compétence des collaborateurs

  • Gestion des conflits et médiation (MOA / entreprises / partenaires)

  • Qualités rédactionnelles

  • Compétence en gestion contractuelle et financière


Déroulement des entretiens

un premier entretien sera effectué avec le Président de 5-cinq ingénierie en présentiel

puis un deuxième entretien sera effectué par la DRH et le Président de 5-cinq ingénierie en présentiel

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  • B-HIVE

    Chef de projet AMO F/H

    B-HIVE
    B-HIVE
    CDI
    Serris
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    750 collaborateurs