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Développeur Front-end React F/H

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

OUTSCALE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Étant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un·e Développeur·se Front-end React afin de renforcer notre équipe UX.

Vos missions
La mission de l’équipe est de fournir aux clients de 3DS OUTSCALE la meilleure expérience web possible pour la configuration et la gestion de leurs ressources Cloud.

Au sein de notre équipe composée de 7 développeur·se·s accompagnée par l’équipe Produit, vous travaillerez sur le front-end de nos futures applications web :

  • Participer à la conception et l’évolution de nos interfaces web en collaboration avec l’équipe Produit.
  • Développer et livrer les nouvelles fonctionnalités pour notre nouvelle plateforme et applications Web en React.
  • Développer les composants Web de notre Design System avec nos UI/UX designer et participer à la mise en place et l’évolution de nos composants Design system.
  • Participer au processus qualité du produit : tests unitaires, CI/CD, application des concepts de développement sécurisé…
  • Apporter un regard nouveau à l’équipe, être force de proposition technique et fonctionnelle.

Stack technique

  • Frontend : TypeScript, Javascript ES6, ReactJS, Less, Storybook
  • Infrastructure : Docker, Gitlab CI

Profil recherché

  • De formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous possédez une expérience d’au moins 4 ans ou plus en développement web et notamment front-end.
  • Vous avez de très bonnes compétences en React et possédez un bon niveau en HTML, CSS et Javascript.

Les +

  • Une bonne connaissance des technologies et concepts web (session, authentification, sécurité web, APIs)
  • De l’expérience sur les technologies de notre Frontend, avoir déjà travaillé sur un Design System et utiliser Storybook
  • La maîtrise du CSS et de Less

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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