Il s’agit d’une création de poste dans un contexte de forte croissance de notre activité.
Ta mission stratégique : développer l’activité de 360 medics en France.

Tu intègres pour cela une équipe de 15 personnes engagées dans l’excellence des soins à travers la construction de stratégies de communications innovantes pour les laboratoires pharmaceutiques .

En tant que Key Account Manager, tes responsabilités sont réparties entre une activité de chasse et de la gestion de comptes. Tu disposes de tous les outils pour répondre aux attentes de nos clients et sais convaincre les directions marketing de l’efficacité du digital dans les stratégies promotionnelles.

Plus précisément, tes principales missions sont les suivantes :

• Tu identifies les prospects et/ou les contacts clés au sein des organisations
• Tu sais présenter l’offre et obtiens des RDV
• Tu transformes les prospects en clients proches et réguliers en apportant le meilleur conseil : celui d’une promotion qualitative à forte valeur-ajoutée pour le soignant.
• Tu écoutes tes clients pour leur proposer la meilleure stratégie marketing possible et les conseiller au mieux.
• Tu sais créer l’urgence et la rareté pour anticiper au maximum le closing et fais le lien avec l’équipe de production digitale pour la mise en ligne des services.
• Tu gères le suivi des campagnes et analyses la performance des campagnes de tes clients
• Tu développes les processus pour produire le meilleur feedback à nos clients.
• Tu es force de proposition, tu te bases sur les échanges avec tes clients pour proposer des évolutions dans nos services.
• Tu développes un flux de revenu depuis de nouveaux marchés en constante évolution.
• Ton portefeuille est composé d’un mix entre client et nouveaux prospects en fonction de ton profil et tes appétences (hunter VS farmer).

Tu as le goût du chalenge, l’esprit entrepreneurial et envie de participer au développement d’une entreprise engagés pour l’excellence des soins ?
Alors, n’hésite plus à rejoindre nos équipes de 360 medics !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise en pleine croissace (levée de fonds de 10 millions d’euros pour se développer encore plus, notamment à l’international)
• Rêver de changer la vie des soignants et patients du monde entier
• Autonomie, esprit d’équipe et bienveillance

• Expérience 2 à 10 ans au sein d’une équipe commerciale ou marketing - la vente de prestation de conseils est un plus
• Affinité avec la vente de prestations et/ou marketing : tu as envie d’apprendre à analyser les enjeux de communication de tes clients et à proposer une recommandation stratégique sur-mesure
• Tu as la niaque et la résilience d’un Business Developer
• Tu as le relationnel et l’exigence d’un Account Manager
• Autonome, trouver des solutions par toi-même est source d’épanouissement

• 1 premier échange au téléphone de 30 minutes pour faire connaissance : t’apporter des éléments sur notre entreprise et mieux comprendre le contexte de ta candidature
• 1 entretien avec un Team Lead sur tes expériences et les attendus du poste
• 1 entretien avec notre Head of Sales sous la forme d’une mise en situation via une étude de cas interactive
• 1 entretien avec notre DRH sur ton parcours, tes attentes en termes d’environnement de travail et également ce que l’on attend d’un collaborateur chez 360 medics, ce qui est important pour nous
• 1 entretien avec un fondateur qui vise à valider le fit et afin de t’apporter plus d’éléments sur la vision et la stratégie de l’entreprise