Dans le cadre de la création de notre pôle marketing transverse, nous recherchons un profil motivé pour épauler notre Head of Marketing.

Ta mission principale : structurer et amplifier la présence en ligne de toutes nos entités et des associés, tout en contribuant à nos actions de communication globales. Pour ce faire, tu travailleras directement avec les parties prenantes internes.

Ce que nous souhaitons te confier :

• Gestion du calendrier éditorial transverse : planification, rédaction et publication des posts sur LinkedIn (pages entreprises + comptes personnels).

• Création de contenus : rédaction de contenu de marque, newsletter, supports de communication…

• Soutien événementiel : aide à la préparation de nos événements internes (petits déjeuners, salons, dîners…) et externes.

• Veille marketing pour dénicher les meilleures pratiques B2B et développer notre approche test & learn.

• Pilotage de la performance globale de tes actions pour itérer et ajuster.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu toucheras à tout : éditorial, réseaux sociaux, stratégie, événementiel, contenu, branding.

• Tu seras au cœur de la croissance d’une entreprise ambitieuse, en lien direct avec les équipes fondatrices.

• Tu auras l’espace pour proposer et itérer : on aime les idées, surtout si elles sont bien argumentées.

• Plume irréprochable : tu aimes écrire et maîtrises la langue française comme personne.

• Esprit entrepreneurial : tu veux prendre des initiatives pour proposer, organiser, tester.

• Appétence pour le B2B : tu disposes déjà d’une première expérience dans le secteur, ou cherches activement à découvrir les codes de communication d’un univers exigeant.

• Sensibilité design et sens du détail : la connaissance de Figma et de Webflow sont un plus.

• 1 échange visio de 30 min avec la Head of marketing, ta future manager

• 1 cas pratique à nous présenter de visu