Rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière et à la cheffe comptable du pôle digital publishing du groupe, vous venez en renfort de l’équipe finance et aurez la charge de l’arrêté mensuel des coûts, du suivi du budget, de la gestion des indicateurs financiers des sociétés 1Health, l’Information dentaire, Philia et Edimark.

Vos missions :

1# Clôtures mensuelles et reporting

• Assurer les clôtures mensuelles (charges analytiques et frais généraux).

• Contribuer à la production du reporting mensuel des frais de structure du groupe.

• Aider à la mise en place et à l’amélioration des outils de suivi analytique.

• Analyser les charges mensuelles à travers des tableaux de bord incluant des comparatifs vs N-1 et vs budget, avec des restitutions par service (IT, Marketing, RH, etc.).

2# Analyses et suivi

• Assurer le suivi des dépenses par fournisseur et participer à leur analyse.

• Préparer des synthèses et analyses simples à destination des directions financière et générale.

• Prendre part aux analyses d’investissements et soutenir les équipes dans les prises de décision.

3# Prévisions et budget

• Contribuer aux exercices de reforecast.

• Assurer le suivi des budgets Capex.

• Participer activement à la préparation du budget annuel.

De formation Bac +5 en gestion, finance, économie ou secteur similaire, vous justifiez d’une expérience de 2 ans à 5 ans en contrôle de gestion ou dans une fonction similaire.

• Maîtrise des outils financiers et comptables, notamment SAGE 100, ainsi que outils et systèmes d’information (Excel , tableurs, bases de données, BI…).

• Solides compétences analytiques, de synthèse et capacité à gérer les prévisions financières, la gestion budgétaire.

• Rigueur, organisation et sens de la communication pour travailler avec différentes équipes internes

En savoir plus sur les modalités !?

• Poste CDD de 6 mois - Cadre à temps plein (+RTT)

• Tickets restaurant Swile, Mutuelle familiale, télétravail régulier possible

• Basé en plein cœur de Paris, dans nos locaux, près de la place de l’Etoile

📆 Intégration au sein de nos équipes dès que possible.

Un entretien avec la DAF et la cheffe comptable, une rencontre avec la RH.