Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez le/la partenaire stratégique des établissements que vous accompagnez, à la croisée du commercial, du conseil et de la pédagogie.

🎯 Vos missions

• Développement commercial

· Identifier les besoins en formation des établissements de santé (via des audits, entretiens, veille sectorielle…),

· Prospecter de nouveaux clients (appels, salons professionnels, réseaux…),

· Fidéliser les clients existants en proposant des solutions évolutives,

· Répondre aux appels d’offres et rédiger des propositions pédagogiques sur mesure en lien avec le Responsable Pédagogique.

• Conception et coordination de l’offre

· Collaborer avec les équipes pédagogiques pour construire des programmes adaptés aux contraintes du secteur (réglementation, qualité, sécurité, soins…),

· Contribuer à l’adaptation des formats (présentiel, distanciel, blended learning) selon les besoins des professionnels de santé,

· Assurer le suivi logistique et administratif des sessions (conventions, convocations, évaluations…) en étroite collaboration avec l’équipe dédiée.

• Accompagnement et conseil

· Conseiller les directions RH ou formation sur leur plan de développement des compétences,

· Veiller à la satisfaction des participants et des commanditaires.

• Suivi de la performance

· Analyser les retours des formations et proposer des axes d’amélioration,

· Suivre les indicateurs de performance (nombre de sessions, taux de satisfaction, reconduction des contrats…),

Des déplacements peuvent être requis.

Titulaire d’un Bac+4/5 avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans la formation professionnelle et/ou le secteur santé/médico-social.

• Aisance relationnelle et sens du conseil, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

• Autonomie, proactivité et goût pour le développement commercial.

• Maîtrise des outils digitaux et des environnements hybrides de formation.

5 bonnes raisons de nous rejoindre 👀?!

• Une mission porteuse de sens : contribuer à la qualité des soins en formant les équipes.

• Un poste stratégique et évolutif : au cœur d’une structure en plein développement.

• Des équipes passionnées et engagées : ambiance collaborative, proximité managériale.

• Un environnement premium : bureaux modernes à Paris à proximité de la place de l’Etoile, télétravail régulier, tickets resto Swile.

• Package attractif (fixe + variable) + RTT.

  📆 Intégration au sein de nos équipes dès que possible.

Un entretien avec le Chargé de recrutement puis avec la Directrice Opérationnelle de l’activité. Une rencontre avec le directeur du pôle formation.