Pour le lancement de sa formation 19h09, à destination des influenceurs de demain, l’Agence 18H08 recrute un / une responsable de formation influence, qui saura nous aider à développer cette formation.

LES MISSIONS :

Acquisitions de nouveaux étudiants :

● Définition du plan d’actions commerciales et marketing en lien avec les objectifs

● Gestion des prospects B2C, depuis la marque d’intérêt jusqu’à l’inscription

définitive dans la formation

● Alimentation et maintenance de la base de données prospects

● Pilotage des campagnes de communication

● Contribution à l’amélioration de l’offre de formation

Gérer le suivi pédagogique des apprenants :

● Participer aux étapes du processus de sélection des candidats

● Assurer le suivi pédagogique des étudiants

● Identifier les besoins des étudiants (supports, intervenants,…)

● Suivi des programmes de cours (cohérence des syllabus, fiches académiques)

● Cadrage de la formation pour la Certification Qualiopi

Conception et évolution de la formation :

● Participations aux réflexions sur l’évolution du programme et de la formation

● Mise à jour des contenus de formation adaptés aux besoins du marché et aux

évolutions du secteur

Les missions s’effectueront au sein de nos bureaux à Marseille.

Début : ASAP

Ecole de communication, de publicité ou de marketing ou école d’ingénierie pédagogique.

● Du dynamisme, de la proactivité et des prises d’initiatives

● Rigueur et organisation

● Bonnes capacités relationnelles et maintenir le cadre de la formation

Compétences requises

● Connaissance du monde de l’influence et du marketing

● Appétence et connaissance des réseaux sociaux

● Outils bureautiques : PowerPoint, Excel, Word, Teams…

● Outil collaboratif pour la création de Quiz et activités

● Outil auteur et LMS pour la création de e-learning

● Sens de l’organisation et prise d’initiative

● Sens de la pédagogie et de l’accompagnement

• Entretien visio (15-20 min) : échange sur votre parcours et motivation.

• Entretien physique avec N+1 et la direction : focus sur votre expérience, mise en situation, validation du fit culturel et échange sur la vision du poste.