Accélérer son impact dès l’arrivée grâce au parcours d’onboarding
Dès son arrivée, chaque personne accède à MyOnboarding, parcours rapide et personnalisé au sein de notre plateforme de learning. Il permet de comprendre notre écosystème, nos métiers et notre culture, et d’avoir un impact concret dès les premières semaines.
À réaliser dans les 2 premiers mois, il combine 12 heures de formation, 6 sujets clés (Welcome Onboard, The Why of Relationship Marketing, Finance, Legal, Citizenship, Security Awareness) et un format hybride mêlant e-learning et sessions live pour apprendre vite et efficacement.
Permettre un upskilling continu grâce à la plateforme de formation MyLearning
Le développement se poursuit tout au long du parcours grâce à des contenus variés (e-learning, sessions live, ateliers) couvrant des thématiques transverses, métiers et de développement (agilité managériale, influence).
L’objectif : accompagner chacun dans sa progression et faire évoluer ses compétences.