Solenne Faure

Vacances illimitées, semaine de 4 jours, flexibilité des horaires… Où placer le curseur quand on communique sur les avantages de son entreprise ?

L' Applicant Tracking System (ATS) joue un rôle indéniable dans l'expérience candidats. Voici nos conseils pour choisir le bon.

Un collaborateur qui envoie 20 mails tous les jours pendant un an émet autant de CO2 que s'il parcourait 1000 km en voiture.

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Spoiler : le ghosting n'est (toujours) pas une bonne idée.

Le club de lecture « corpo » opère un retour de hype. Voici comment l'implanter dans votre entreprise.

Il existe plusieurs objectifs à atteindre lors d’un campagne de recrutement, pour mesurer et qualifier le retour sur investissement.

Vous vous demandez comment recruter un Scrum Master dans vos équipes ? Vous vous demandez ce que recherche ce candidat et comment l'approcher ?

Les initiatives ne manquent pas pour repenser les modes de travail plus souple, agile et modulable pour les collaborateurs.

Zoé Blanchard, HR Manager chez Sport Heroes et Ariane de Quatrebarbes, spécialiste en droit du travail et droit social donnent leurs conseils.