Être parent ou faire carrière, il (ne) faut (pas) choisir
85% des plus de 35 ans sont parents ou ont un désir d'enfant et près de 9 salarié·es sur 10 jonglent avec des responsabilités familiales.
Marketing & Content pour startups B2B / Animatrice @ La Fresque du Climat et @ La Fresque du Numérique / Facilitatrice @ Conversations Carbone
85% des plus de 35 ans sont parents ou ont un désir d'enfant et près de 9 salarié·es sur 10 jonglent avec des responsabilités familiales.
Transparence des salaires : nouveaux droits, négociation, écarts de rémunération… découvrez ce qui va concrètement changer pour votre paie.
L'appartenance au travail, ce n'est pas juste un badge, un accès Slack et un bureau. C'est se sentir à sa place, pas juste occuper un poste.
67% des entreprises utilisent l'IA en recrutement. Mais rassurez-vous : elle assiste les RH, elle ne décide pas à leur place. On vous explique.
67% des entreprises utilisent l'IA en recrutement. Mais rassurez-vous : elle assiste les RH, elle ne décide pas à leur place. On vous explique.
L'Oréal recrute avant tout sur le potentiel et le fit culturel. Objectif : construire des carrières longues et épanouissantes, pas des "one shot".
L'Oréal recrute avant tout sur le potentiel et le fit culturel. Objectif : construire des carrières longues et épanouissantes, pas des "one shot".
"Changer de travail" est toujours sur le podium des bonnes résolutions. Pourtant, il suffit parfois de reprendre le contrôle pour plus s'épanouir
"Changer de travail" est toujours sur le podium des bonnes résolutions. Pourtant, il suffit parfois de reprendre le contrôle pour plus s'épanouir
Les recruteurs T-Shaped mixent expertise RH, marketing, data, sales pour transformer le recrutement en levier stratégique.
Envie de ne louper aucun de nos articles ? Une fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.