En quelques années d’existence, Virgil a changé la trajectoire de vie de milliers de jeunes actifs grâce à son modèle inédit de co-investissement qui permet aux jeunes actifs d’accéder à la propriété sans compromis, même lorsqu’ils n’ont pas de riches parents ou exité leur start-up à 24 ans. C’est l’espoir de s’affranchir enfin du piège locatif et de la spirale de l’héritage pour construire leur futur.

Créé en 2019 par deux entrepreneurs chevronnés (Keyvan Nilforoushan & Saskia Fiszel), qui cumulent expertise financière, B2C et pilotage d’entreprises en forte croissance (onefinestay) et financé par le tier-1 des investisseurs (Alven, LocalGlobe, Kima Ventures, Thibaud Elziere…), Virgil a crée une solution de financement inédite plébiscitée tant par les jeunes actifs qui construisent leur futur que par les acteurs bancaires et institutionnels qui y trouvent une façon unique d’acquérir ou de fidéliser une clientèle désirable ultra sollicitée et d’accéder à un investissement résilient, vertueux et désirable.

Nous avons déjà abattu des montagnes… mais le meilleur est encore à venir ! Nous continuons d’accélérer pour transformer la trajectoire de vie de millions de personnes, et notre équipe est le cœur du réacteur : nous recrutons des Business Generalists au sein de notre Graduate Program pour construire avec nous le Virgil de demain.

Le poste de Business Generalist permet d’intégrer Virgil au cœur du réacteur pour intervenir sur nos sujets les plus structurants, en fonction des priorités stratégiques du moment (growth, sales, opérations, investissement, B2B, produit). C’est une excellente formation à l’entrepreneuriat et la meilleure façon de commencer chez Virgil.

Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent universitaire et équipé d’une belle première expérience dans un environnement stimulant et exigeant (le conseil est un plus), vous voulez rejoindre une grande aventure.

• Couteau suisse : nous n’avons jamais peur de nous retrousser les manches et de toucher à tout … vous non plus. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et rapide, qui demande une forte capacité à multitasker et travailler sur de multiples projets en parallèle.

• Ownership & results riented : vous êtes un doer. Rien n’est jamais le problème de quelqu’un d’autre. Vous aimez prendre les sujets à bras le corps et vous vous distinguez par votre volonté d’allier exigence et engagement.

• Fire in the belly : vous êtes doté d’esprit entrepreneurial, et de l’énergie et l’agilité qui vont avec. Vous faites preuve de curiosité et d’une capacité d’innovation et d’apprentissage hors-normes. Vous alliez le sens de l’urgence à une volonté de faire les choses bien dès la première fois

• Drive commercial et excellence relationnelle : votre capacité à construire du lien vous a permet de nouer des relations fortes. Vous êtes tout à la fois un chasseur et un fermier. Votre capacité à ouvrir les portes et votre persistance structurée font de vous un excellent closer mais votre force principale réside dans le fait que vous aimez les gens et travailler avec eux .

• Excellente expression orale et écrite

What we offer

• An outstanding team : we believe our team is our strongest asset with a rare mixture of enthusiastic adventurers, best in class achievers and playful team players

• A great work environment : our offices are in the heart of Paris, filled with chocolate, diet cokes and weekly team & ecosystem events

• Equity : Success is a team work and we’re all in it together : our salary packages all come with BSPCEs

• Une volonté de développer ton potentiel : Chez nos talents, nous priorisons l’énergie, l’exigence, la capacité à faire et à apprendre. Avec nous, tu pourras aller au-delà de ta fiche de poste, en travaillant avec les autres équipes sur des projets transverses structurants et à très forte valeur ajoutée.

1. Call de screening

2. Entretien avec un core team member

3. Entretien avec notre Head of Revenue

4. Entretiens fondateurs + cas pratique