elloha

elloha

Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

Bruno Delmas fonde elloha en 2018 avec la volonté de fournir aux professionnels du tourisme et des loisirs une plateforme innovante. elloha permet à ses utilisateurs, quel que soit leur niveau d'informatique, d'accéder aux plus grandes fonctionnalités du monde hôtelier (gestion de planning, multidistribution, promotion, marketing...) 

elloha observe une croissance à deux chiffres et a obtenu en 2022 la distinction de l'Organisation Mondiale du Tourisme.

2018

création de elloha

2020

+ de 10000 utilisateurs

2021

elloha est retenu comme prestataire du Club Med

2022

distinction par l'Organisation Mondiale du Tourisme

2022

lancement du Campus et de l'activité de formation

Leur vision

Les équipes de elloha se passionnent en prenant conscience de l'utilité de leur action. Grâce à elloha, des milliers de professionnels gagnent en autonomie et augmentent leurs revenus directs sans avoir à dépendre des grands distributeurs (Airbnb, Booking, etc.) qui sont souvent gourmands en commissions.

elloha évolue chaque jour pour rendre la digitalisation des pros du tourisme simple comme bonjour, et leur permet de conserver "la part du lion" !

Leur vision

Valeurs

Offrir à nos utilisateurs un produit dont ils ont vraiment besoin nous permet de travailler sereinement dans le respect de l'éthique qui nous anime. Nous pensons qu'en nous soutenant, en mutualisant nos connaissances dans nos projets, et en partageant des moments privilégiés tous ensemble (sorties, séminaires...) nous pouvons fournir un meilleur travail et atteindre des objectifs ambitieux. 

L'honnêteté ✨

Nous croyons en ce que nous faisons

La bienveillance 🙌

Le respect et la sympathie sont essentiels

L'audace 💥

Faire ce que personne n'a encore essayé

Animal Friendly 🐶

Les chiens de nos collègues sont nos amis

Le travail 👩‍💻

Parce que quand c'est bien fait, on le dit

La fête 🎉

On trouvera toujours quelque chose à célébrer

Engagements et RSE

elloha s'ancre dans une démarche RSE concrète.

La parité hommes femmes est le premier engagement. Que ce soit dans l'ensemble de l'entreprise, ou au sein de l'équipe managériale, une parfaite parité est respectée et aucune différence de salaire n'est à noter (à poste équivalent) entre les salariés. Les personnes en situation de handicap ont également leur place au sein de elloha.

Le respect de l'environnement fait partie des enjeux elloha, qui met à disposition de ses collaborateurs des tasses, gobelets réutilisables et une gourde isotherme, avec l'accès à une fontaine à eau. 

Enfin, le bien-être est à l'honneur : bureaux ajustables assis-debout, équipements adaptés aux besoins de chacun... 

Action

elloha permet une grande autonomie et donne les moyens de réussir en accompagnant les collaborateurs dans leur plan de carrière. C'est comme ça qu'Eugénie, en l'espace de 3 ans, a intégré et pris la direction une équipe de 8 personnes. 

"Un environnement positif pour que chacun exprime le meilleur de son potentiel"

Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language
Oops
Resource unavailable in the requested language