Contexte

Nous sommes Contexte, un média européen fondé en 2013. Nous produisons une information politique en profondeur pour permettre aux acteurs de la démocratie d'agir sur le monde.

Nous sommes radicalement indépendants, détenus à 100 % par notre équipe. Pas de publicité, pas de sponsoring, un seul modèle de revenus : l’abonnement.

Chez Contexte, nous publions une information rigoureuse, hiérarchisée et accessible. Elle permet de mieux comprendre son environnement, d’anticiper, de décider, de construire des positions plus solides — et, ce faisant, de mieux faire vivre la démocratie.

Nous nous adressons à tous ceux que les décisions publiques concernent au quotidien : des professionnels du public comme du privé, dans tous les secteurs, à tous les niveaux.

Nous sommes une centaine répartis entre Paris et Bruxelles, au sein de la rédaction et des équipes commerciales, finance, ressources humaines, marketing, tech, produit et design.

"Pour être bon, il faut se sentir bien"

• Des CDI plutôt que des CDD.

• Rémunération dans le top 30 % par métier.

• Conventions collectives des journalistes professionnels (journalistes) et de la presse spécialisée (non journalistes).

"Chacun sa façon de travailler"

• Une culture de la subsidiarité, et non de la délégation : le pouvoir de décider appartient par défaut à celui qui fait.

• Possibilité de télétravail autant que le job le permet.

• Hacker pledge, notamment libre choix des équipements et participation à la communauté pour les développeurs.

"La transparence et l’indépendance, ça compte"

• La stratégie est discutée chaque mois avec toute l'équipe.

• Aucune décision n’est prise sans l’avis des personnes référentes sur le sujet et/ou impactées par la décision.

• Pas d'agenda politique ou corporatiste, mais la défense d'une société ouverte.

• Production éditoriale et conditions d'abonnement ne sont jamais mélangées.

• Déclaration d’intérêts obligatoire pour le comité de direction et les membres de la rédaction.

Des personnes dont les profils et les parcours sont variés :

• Convaincues par la mission de Contexte, qui ont à cœur de partager et faire évoluer collectivement leurs expertises.
• Libres d’exprimer toute la palette de leur personnalité, de leurs émotions et de leurs intuitions, dans un cadre de confiance partagé.
• Autonomes, qui se sentent en capacité de prendre des décisions seules, utiles à leur mission, dans le respect de règles construites collectivement.
• Avec la volonté de faire vivre au quotidien les valeurs de Contexte : “exigence et bienveillance”, “responsabilité”.