PM / PO senior F/H

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Salary: €55K to 60K
A few days at home
Skills & expertise
Generated content
Continuous improvement
Agile methodologies
Communication skills
Project planning
Matomo
+2
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Berger-Levrault
Berger-Levrault

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The position

Job description

Au travers de notre produit Légibase nous ambitionnons de proposer une nouvelle expérience utilisateur en nous appuyant sur la force de l’expertise métier de nos auteurs et la puissance de l'IA.  

 

Dans une équipe de 7 personnes, vous serez à la fois :

  • Product Manager :Vous porterez la vision et la roadmap de Légibase/Ouvrages.Vous travaillerez pour la directrice d’édition et en forte proximité avec le Chief Data Officer (également responsable opérationnel de cette entité) et les équipes internes.Vous incarnerez la transformation de l’offre documentaire, en intégrant l’IA générative, la data, le search avancé et l’UX moderne.
  • Product Owner :Vous transformerez la vision en actions concrètes pour l’équipe technique : gestion du backlog, priorisation des évolutions, suivi du delivery en mode agile, validation des livrables.Vous serez garant(e) du pilotage opérationnel et de l’avancée des sprints.

Concrètement, vous devrez :

  • Piloter la roadmap produit pour 2025 et contribuer à la définition de la stratégie de cette entité, en lien direct avec la direction et les parties prenantes internes.
  • Définir, prioriser et planifier les étapes de développement produit, tout en respectant les contraintes de délais et de budget.
  • Structurer et suivre des KPIs clairs (usage, leads, conversion, ventes, engagement, satisfaction, etc.) et réaliser des analyses et projections data-driven pour le Comex.
  • Animer la démarche de recueil des besoins utilisateurs (ateliers, analytics, entretiens, veille marché…) pour alimenter la roadmap et garantir l’impact produit.
  • Être force de proposition pour améliorer en continu l’expérience utilisateur et l’efficacité des parcours digitaux.
  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives pour la génération de leads et l’amélioration du tunnel de conversion.
  • Apporter une vision innovante, notamment sur l’intégration de l’IA générative, de la recherche avancée et de l’analytics dans notre offre.

Preferred experience

  • Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en Product Management (ou Product Owner à forte autonomie), sur des produits digitaux (SaaS, plateformes documentaires, solutions innovantes…).
  • Connu(e) pour votre esprit “doer”, autonome, polyvalent(e), vous êtes à l’aise aussi bien en stratégie qu’en exécution.
  • Compétence data : vous êtes à l’aise avec la structuration, l’analyse, la projection d’indicateurs et la production de reporting pour le Comex (ex : Matomo, Power BI).
  • Curieux(se) de l’IA, de la data science et des nouvelles technologies, vous avez idéalement déjà été exposé(e) à des projets innovants IA (générative, NLP, search…).
  • Vous avez une appétence pour l’UX et la transformation digitale : usage d’outils de wireframing/prototypage (Figma…) et connaissance des impacts d’une refonte Web.
  • Excellent(e) communicant(e), vous avez la capacité à dialoguer avec des équipes métier, techniques, éditoriales, marketing et direction.
  • Un plus : expérience dans l’édition, le juridique ou le secteur public (collectivités), ou sur des produits SaaS B2B complexes.

 


Recruitment process

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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