ACSIO CONSEIL

Family Ventures est un collectif d’investisseurs familiaux engagés qui accompagnent les startups françaises, européennes ou américaines dans leurs phases de croissance.

Nous investissons en co-lead dans des entreprises innovantes post-revenus qui œuvrent à la transformation de secteurs clés pour la souveraineté européenne et les transitions écologique et numérique.

Grâce à notre réseau de partenaires et d'investisseurs, répartis dans de nombreux pays, et grâce à une approche active de mentoring, nous mobilisons expertise, capital et intelligence collective pour faire émerger les champions de demain dans des domaines tels que la mobilité, l’industrie 5.0, les nouveaux modes de consommation et la transition énergétique.

OVO Network specialises in the short-term rental of high-end mountain chalets, offering a handpicked portfolio of over 200 unique properties in authentic destinations. We are passionate about transforming the mountain chalet rental experience for both owners and guests, combining cutting-edge technology with an expert approach to maximise rental revenue and occupancy rates.

Our team culture is driven by key values: entrepreneurial spirit, innovation and creativity. We continuously challenge ourselves to find new ways to optimise chalet performance while providing guests with a seamless, quality experience all year round.

Dedicated to supporting mountain communities, we champion sustainable tourism and tackle the issue of seasonal “cold beds.” Recognised globally, we are proud winners of such awards as the Best Leisure Property Manager in the World.

Join us and be part of a passionate team committed to redefining mountain holidays.

Agence de design et de pilotage des transformations RH & SIRH, L&L accompagne les DRH, les DSI et les DG dans la vie et l’évolution de leurs métiers, de leurs collectifs et de leurs technologies.

Quel que soit l’enjeu de leur transformation, un changement de SIRH, une refonte et optimisation des processus, une évolution organisationnelle, ou encore une transition culturelle ou humaine, Labbe Laurelli accompagne ses clients avec un haut niveau d'exigence et emploie des formats innovants dans tous ses accompagnements afin de répondre à leurs justes besoins.

Aujourd'hui, 4 valeurs socles constituent l'ADN de L&L :

• "Challenger le statut quo", puisqu'ils portent une attention continue sur l'amélioration des projets, des process, des accompagnements... permettant l'émergence d'idées novatrices et créatives.

• "Écouter… puis écouter encore", ils ont la conviction qu'une véritable écoute active permet une compréhension profonde du besoin, des propositions de solutions efficaces et adaptées et, cherry on the cake, une relation renforcée.

• "Oser sa singularité", car les idées, les compétences et les perspectives de chacun sont valorisées et permettent la reconnaissance de chaque talent dans le but d'enrichir tout le collectif de l'agence.

• "S’inspirer pour inspirer", ils mettent en avant l'importance de chercher continuellement des sources d'inspiration afin de se développer, de motiver et d'influencer positivement son environnement.

Ce sont ces valeurs qui font la force de ce collectif et la fierté de l’agence !

S’appuyant sur ses expert.e.s et chef.fe.s de projet reconnu.e.s et passionné.e.s de la transformation, des RH et des SIRH, L&L a pour ambition de contribuer à la création du futur de la fonction RH, et ainsi d'accompagner les organisations, leurs collaborateurs et leurs managers, vers un avenir souhaitable et durable.

Après avoir aidé plus de 120 CEO et directeurs commerciaux des plus belles sociétés tech à faire décoller leur chiffre d'affaires (Qonto, Oodrive, Vivatechnology, Botify, Continuity...), MYM voit plus grand et souhaite à son tour accélérer.

MYM est une société de conseil & de formation qui aide les dirigeants des plus belles sociétés tech à générer plus de chiffre d'affaires en améliorant leur stratégie et leurs techniques de vente B2B.

Les consultants intègrent les équipes et agissent pour activer les gisements d'amélioration détectés en phase d'audit. Mais pas uniquement. Après le conseil, vient le temps de la formation : MYM souhaite produire des commerciaux performants, honnêtes, que les clients aiment recevoir en rendez-vous et respectent.

Une seule obsession : sortir du syndrome des conseils powerpoint et créer des changements d'attitudes et de pratiques dans les équipes, en se concentrant sur l'obtention de résultats commerciaux remarquables (CA & réputation).

Storen accompagne les startups dans leur recherche de financements non-dilutifs : prêts, subventions et dispositifs fiscaux au travers de notre associé Coopteo.

Nous prenons en charge l'intégralité des démarches associées pour permettre aux entrepreneurs de s'en décharger, tout en optimisant les leviers de financement accessibles. 

Notre modèle consiste à proposer un accompagnement sur-mesure et à monter des livrables de haut niveau. Nous accompagnons aujourd'hui +100 clients chaque année, issus de secteurs variés, qui lèvent en Equity entre 500 k€ et 100 M€.

Voici quelques unes de nos références : Crowdsec (cybersécurité), Brut (média), Patrowl (cybersécurité), Immortal Game (web 3), Tomorro (legaltech), Qevlar (cybersécurité/IA), Whitelab Genomics (biotech), Qantev (IA), Barooders (marketplace), Dijo (medtech), Mobile First (IA), Formality (IA), GreenGo (marketplace), etc.

Notre raison d’être se construit autour de la transformation des pratiques immobilières pour un impact positif sur les hommes et leur environnement.

Cabinet de conseil RSE, et société à mission, nous accompagnons tous les acteurs de l’immobilier dans leur démarche de responsabilité sociétale d’entreprise.

Engagés et parfois décalés, nous guidons les clients sur 4 types de missions :

• Construction de stratégie RSE adaptée aux enjeux environnementaux et sociaux
• Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle du plan d'action
• Déploiement de labels et certifications à l'échelle des immeubles (de la conception à l’occupation), ou des portefeuilles
• Evaluation et reporting des performances