Co Vás u nás čeká:

• Strategické vedení domény People Development & Talent Management v rámci celé banky
• Tvorba a rozvoj dlouhodobé strategie práce s talenty, rozvoje zaměstnanců a plánů nástupnictví
• Trasformace dovedností v oblasti AI napříč firmou
• Vedení technických i businessových týmů a podpora jejich spolupráce
• Aktivní účast v tvorbě strategie People & Culture Tribu
• Odpovědnost za měření dopadu rozvojových aktivit a jejich skutečný přínos pro výkon organizace
• Sledování globálních trendů a jejich smysluplné zavádění do bankovního prostředí
• Aktivní spolupráce s týmem vzdělávání ve Vídni a napříč zeměmi Erste

Koho hledáme:

• Zkušeného lídra s minimálně 5–10 lety praxe v oblasti rozvoje lidí, talent managementu nebo na obdobné seniorní pozici
• Zkušenosti z transformací a implementace velkých změnových projektů vítány
• Osobnost se strategickým a koncepčním myšlením, vizí a schopností dotahovat věci do konce
• Odvahu zkoušet nové věci a přístupy, zajímá se o nové trendy
• Někoho, kdo se orientuje v moderních přístupech k řízení (agile, product ownership…)
• Přirozeného lídra se silnými komunikačními a prezentačními dovednostmi
• Kandidáta/kandidátku, který/á se umí rozhodovat i v prostředí nejistoty a průběžně prioritizuje
• Profesionála s dobrou znalostí anglického jazyka

Proč do toho jít s námi:

• Skutečný strategický dopad na fungování jedné z největších bank v ČR
• Prostor ovlivňovat, jak se rozvíjejí tisíce lidí napříč organizací
• Práce v moderním, agilním prostředí s podporou silné značky
• Spolupráce s top managementem a mezinárodní skupinou Erste Group