Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) talentueux(se) Business Developer. Sous la supervision de notre responsable commerciale, tu intégreras une équipe passionnée et motivée ! 💪

En bon explorateur, tu analyseras le marché et identifieras les contacts clefs pour la croissance de Powerling dans le secteur de ta Business Unit 🕵️‍

Tes missions :

• Développer ton portefeuille clients

• Assurer une prospection téléphonique continue pour séduire de nouveaux interlocuteurs

• Participer à l’amélioration de nos outils et techniques de vente

• Alimenter notre CRM avec les nouveaux contacts que tu auras générés

• Assurer un reporting régulier de ton activité.

• Élaborer des propositions commerciales et closer des deals

• Former un duo gagnant avec un Key Account Manager pour exploser les compteurs sur la Business Unit !

• Être en veille sur ton secteur d’activité pour en connaitre toutes les actualités.

Ce que nous t’apportons

• L’opportunité de t’épanouir et de monter en compétences sur une mission challengeante

• Un cadre de travail exceptionnel, au cœur de Lille dans des locaux modernes et bien équipés

• Des collègues dynamiques et passionnés qui seront là pour t’épauler et te donner la pêche 🎉

• Un salaire attractif avec un variable déplafonné. Plus tu génères de business, plus tu gagnes ! 💸

• Entre le lion et la sangsue, tu as une âme de chasseur et ne lâches rien, jusqu’à atteindre ton objectif ! 🦁
• Tu es rigoureux, méthodologique et sais travailler en autonomie
• A l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, tu as le sens du contact client et l’esprit d’équipe
• Allergique aux fautes d’orthographe, tu as aussi un bon niveau d’anglais
• Ta bonne humeur sans faille donnera le sourire à tous les collègues que tu croiseras
• Tu disposes d’une première expérience dans la vente de service BtoB

Powerling s’attache à appliquer une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et ne pratique aucune discrimination en ce qui concerne les modalités, conditions ou privilèges d’emploi en raison de la race, de l’âge, de la couleur, du sexe, de l’origine nationale, d’un handicap physique ou mental, ou de la religion.

Powerling s’engage à conserver un environnement de travail exempt de tout harcèlement de ce type et ne tolérera aucune discrimination à l’encontre de membres du personnel, de bénévoles ou de clients de l’agence. Les problèmes de traitement discriminatoire, de harcèlement ou d’intimidation pour l’une quelconque de ces raisons doivent être signalés immédiatement aux ressources humaines, au/à la représentant(e) du personnel, ou à votre supérieur(e) direct(e) et, si ces allégations sont avérées, des mesures seront prises dans les plus brefs délais.