Créée en 2010, Les Parents Zens -anciennement « maplaceencrèche » - coconstruit avec les entreprises une politique de parentalité qui leur ressemble et qui répond aux besoins de leurs salariés parents (dès la grossesse) : solution unique de places en crèche proche du domicile, baby-sitting, aide aux devoirs, coaching, conférences… 

Leader sur le marché de l’intermédiation avec un réseau de plus de 4 000 crèches.

Les Parents Zens c’est aussi des crèches sur site pour des entreprises comme le ZooParc de Beauval, Fromarsac, Saverglass.

Les Parents Zens est parmi les experts du label Family Friendly Company « Accompagner les 1000 premiers jours et plus » et co-fondateur du label ParentsAtWork.

Les Parents Zens est une entreprise engagée pour améliorer la place des femmes et des parents dans l’entreprise. Voir ici notre Manifeste : Place aux Parents : Vous êtes Dirigeant d’entreprise, DRH, signez notre Manifeste : Place aux Parents : www.lesparentszens.com/manifeste

Les Parents Zens est labélisé en 2021 HappyAtWork et ParentsAtWork. 3ème des Trophées du bien-être catégorie meilleur services aux occupants en 2019.

Créateur du 1er label de mesure de la parentalité en entreprise #ParentsAtWork et parmi les experts du label Family Friendly Company “les 1000 premiers jours” et parrain engagé de l’association PSE “Pour un Sourire d’Enfant” : www.pse.ong
Notre objectif : améliorer le bien-être des salariés parents, ce qui permet aux entreprises d’avoir des collaborateurs sereins et engagés.

Les Parents Zens poursuit son développement partout en France et pour toute taille d’entreprise auprès d’une cible de DRH.

Fier de notre croissance autofinancée qui nous pousse à combiner rentabilité et remise en question quotidienne, Les Parents Zens a besoin de la meilleure équipe qui soit pour continuer à mener l’aventure de front avec son déploiement sur de nouveaux marchés !
Nous recherchons des personnes passionnées et animées par le challenge tout en ayant la faculté de se remettre en question.

Dans le cadre de son développement, le service commercial recherche son chargé.e de Data : acquisition & développement en alternance H/F

Votre mission : Générer des leads inbound et outbound pour l’équipe Sales et Optimiser le coût par leads sur l’ensemble des campagnes actives

Vos activités :

1. Sourcing de données
   Déployer des campagnes d’acquisition de leads avec différents outils digitaux (LinkedIn, Kaspr, Salesforce, Mailjet, Prospectin)
   Gérer et traiter des données du CRM Salesforce
   Consolider et actualiser les données internes

2. Acquisition et analyse des données & reporting
   Analyser les campagnes existantes et fournir des propositions d’amélioration à l’ensemble de l’équipe,
   Construire des tableaux permettant l’analyse des données et l’export de données,
   Participer à la mise en place des outils de monitoring,
   Monitorer les résultats et centrer l’acquisition sur les leads les plus rentables
   Assurer la communication et la coordination avec l’équipe Sales sur les leads et data fournis,
   Réaliser des études et du suivi des performances des équipes commerciales,

3. Campagnes marketing, suivi et reporting
   Construire des scénarios de campagnes email permettant de convertir les prospects en clients,
   Construire les tableaux de reporting de ces campagnes
   Analyser ces reporting, et établir des recommandations

4. Participer aux activités quotidiennes du service Commercial
   Aider à l’organisation des évènements commerciaux avec l’équipe Marketing & Communication,
   Participer à la construction des réponses aux appels d’offres
   Echanger régulièrement avec l’équipe Marketing afin de résoudre les enjeux techniques et data

Membre d’une équipe où le collectif est une composante essentielle de la dynamique et du niveau global du service délivré, vous adhérez par conviction aux valeurs de l’entreprise et les relayerez au quotidien auprès des équipes et à l’extérieur.
Nous recherchons des personnalités méthodiques qui partageront avec nous le goût du travail bien fait, le sens de la bienveillance entre collègues, avec nos clients, nos partenaires … et même avec nos concurrents !
Votre talent et votre énergie viendront s’additionner avec les nôtres pour constituer une équipe de haut niveau.
Vous êtes bienveillant(e)s et force de proposition, vous recherchez un environnement et une ambiance qui vous permettent d’exprimer pleinement vos capacités ?
N’hésitez pas à rejoindre l’aventure maplaceencrèche !

Titulaire d’un Bac+4, étudiant en Master 2 ou dernière année PGE en école de commerce, vous recherchez une alternance significative et motivante.

Qualités et compétences requises :
• Goût pour le challenge
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous aimez jouer avec les chiffres !
• Excellente maîtrise d’Excel, familier avec un outil CRM
• Soif d’apprendre et capacité à s’adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets
• Rigoureux, dynamique et organisé, vous savez travailler de manière autonome
• Bon esprit d’équipe
• Vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus

Les avantages :
• Poste basé à Paris 8ème, au sein d’un plateau composé de startups en croissance.
• Rémunération selon contrat & intéressement selon conditions
• Ticket restaurant, remboursement 50% transports et mutuelle Allianz d’entreprise
• 2 séminaires par an avec toute l’équipe, des petits déjeuner inspirants le lundi matin
• Intégration structurée et chaleureuse

1/ Call introductif RH avec Marion, notre RH.
2/ Entretien en visio ou présentiel Paris 8ème avec Thomas, notre Directeur Commercial.
3/ Validation finale et démarrage en Septembre 2022