Hubvisory connait une grosse croissance et vient de franchir le cap des 100 personnes, et on ne compte pas s’arrêter là !
Notre ambition ? Créer un cadre de travail épanouissant pour tous nos collaborateurs 💥
En tant que Chargé.e de recrutement, ta mission sera de piloter une activité stratégique pour le développement de la société : le recrutement des futurs Hubvisors !
Dans un marché concurrentiel, ton objectif sera de recruter les meilleurs talents du marché et de les fidéliser :
- En définissant la stratégie de recrutement à adopter pour chacun des postes avec des stratégies de sourcing adaptées
- En diffusant et en suivant les offres publiées ainsi que les cooptations internes
- En effectuant du sourcing et des pré-qualification téléphonique par approche directe (Jobboards, réseaux sociaux ...)
- En assurant une excellente “expérience candidat” du premier entretien jusqu’à l’onboarding chez Hubvisory
- En gérant tous les éléments contractuels nécessaires à l’embauche
- En suivant tes KPI
Profil recherché
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.