Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un(e) Collaborateur.trice Comptable Junior.

Au sein d’une équipe bienveillante et à l’écoute, intégrez un cabinet dynamique, tourné vers les missions à forte valeur ajoutée, avec des perspectives d’évolution.

Vous prenez en charge, avec l’encadrement de proximité d’un.e Chef de Mission, un portefeuille diversifié de dossiers clients (PME, TPE, professions libérales notamment).

Vos missions principales sont :

• Conseiller les clients au quotidien

• Piloter vos dossiers (saisie + révision)

• Etablir les déclarations fiscales (TVA, IS…) et les comptes annuels

• Accompagner les clients dans leur déclaration d’impôts (IRPP, IFI)

Vous accompagnez les clients dans leur gestion quotidienne et êtes à leur écoute dans une relation de confiance et de confidentialité.

Nos valeurs chez GESTION & STRATEGIES :

• Des primes de fin de bilan, de participation au développement du cabinet et de cooptation. • Des équipes soudées, à l’écoute et un programme de parrainage à chaque arrivée. • Une collaboration entre les différents services (expertise-comptable, social, juridique) pour des missions à forte valeur ajoutée. • Des formations régulières. • Des journées thématiques organisées chaque année pour des moments conviviaux de partage et d’échange sur le développement du cabinet. • Des rendez-vous annuels sur le plan de carrière et l’évolution au sein du cabinet. • Des fêtes et des coutumes toujours célébrées. • Des bureaux modernes, lumineux et spacieux. • Des outils digitaux innovants qui facilitent le quotidien. • Un engagement pour la diversité et le handicap qui garantit l’égalité des chances avec des postes ouverts à tous.

Poste à pourvoir sur STRASBOURG (67).

A l’écoute avec le sens de la relation client et du service, vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et êtes force de proposition.

Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et savourez les moments de convivialité auxquels vous aurez plaisir à participer.

BAC +2, BAC +3, DCG, BTS CG

Prise de poste idéalement début septembre pour participer au parcours d’intégration des nouvelles recrues.

Rémunération selon profil. A partir de 24 000 euros bruts / an.

Votre candidature a retenu notre attention ? Notre responsable RH vous contactera pour un premier échange.

Le premier contact a matché ? Nous organiserons une rencontre avec le responsable du service et l’un des associés du Cabinet.