Chez Tenzing, nous avons adopté le statut de la société à mission en essayant de concilier gouvernance, responsabilité sociale et innovation responsable. C’est cette recherche de l…
🌍𝗨𝗻𝗲 é𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲🤝
Mardi matin, se tenait Le Giverny de l’Inclusion organisé par le Cercle de Giverny en partenariat avec le Collectif d'entreprises pour une Économie plus Inclusive.
Pouvoirs publics, dirigeants d’entreprises, experts et parties prenantes ont été conviés afin de présenter des outils et méthodes permettant de 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é auprès de dirigeants.
🎙️Elodie Baussand associée fondatrice et DRH de Tenzing Conseil est intervenue lors d’une table ronde, en compagnie de souad boutegrabet, Auragni Jeanson, Nicolas Macabéo autour de la question suivante :
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗶è𝗿𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 à 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 é𝗹𝗼𝗶𝗴𝗻é𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵é 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ? 💬
Cet enjeu, mis en avant par Marie Visot, est le résultats d’une 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹é𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲.
Car derrière les notions de décrochage ou d’insertion, on retrouve souvent les mêmes trajectoires : ouvriers, employés des services, jeunes issus de milieux populaires. Ces parcours ne relèvent 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀, mais bien de 𝗺é𝗰𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱é𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗰𝗿é𝘀.
Nous sommes convaincus que les entreprises peuvent agir en 𝗿𝗲𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀.
Agir, c’est notamment :
- Reconnaitre la valeur des métiers dits “non qualifiés”
- Recruter au-delà des diplômes
- Revaloriser des compétences essentielles mais souvent invisibles
- Miser sur des parcours lisibles et formateurs
Ces leviers sont au cœur de notre fonctionnement et de notre stratégie. Nous accompagnons les organisations dans la 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗥𝗛, 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 à 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮𝘂 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀.
Parce que transformer durablement l’accès à l’emploi, c’est aussi transformer en profondeur les pratiques des organisations.
Un grand merci au Cercle de Giverny, au MEDEF ainsi qu'à Gilles Vermot Desroches pour cette rencontre et la richesse des échanges.
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Antoine d'Arras Benjamin Cavalli Ericka Cogne Abdelaali EL BADAOUI Cathy Excoffier Olivier Girard Laurent-Guillaume Guerra Thibaut Guilluy Amel Hammouda Edouard HENAUT Claire Nicoletti Astrid Panosyan-Bouvet Isabelle Patrier Anne RODET Maëva Tordo Aurore Bergé Thomas Buberl Patrick Martin
#Inclusion #Diversité #RecrutementInclusif #ESS #Conseil
