Stage à Roubaix (59100)

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Entreprises à découvrir à Roubaix (59)

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  1. Les Fabricants

    Les Fabricants sont une équipe de développeurs, de designers et de stratèges qui accompagnent les entreprises dans leurs projets digitaux.

    L’accent est mis sur la coopération avec les porteurs de projet chez nos clients, pour concevoir les solutions qui leur sont adaptées et les réaliser en toute agilité.

    Les Fabricants croient au plaisir de construire ensemble, aux gifs idiots et au travail bien fait, au code et au No Code, au compost et à l’Economie de la Fonctionnalité comme moyens de sauver le monde, au déséquilibre qui fait avancer, à l’équilibre pro/perso, à la curiosité qui tient éveillé.

    • SaaS / Cloud Services
    • Villeneuve-D'ascq
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Espérance banlieues

    Chaque enfant est un trésor, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012. Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2022, 17 écoles accueillent plus de 1000 élèves.

    Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.

    La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.

    C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.

    • Association, Education
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. HAPPYWOOL.COM

    L’enseigne HAPPYWOOL.COM, création de la société PP YARNS & CO SAS (reconnue juridiquement comme « société à mission » depuis le 28 octobre 2022), s’est construite sur les piliers fondateurs suivants :

    • Développer le marché du fil,

    • Se développer en tant que web company omnicanale,

    • Travailler en mode collaboratif,

    • Agir selon une logique R.S.E.

    HAPPYWOOL.COM a pour mission de partager la joie et la sérénité partout dans le monde, à travers les arts du fil, dans le respect des Hommes et de la Planète.

    En réponse à cette mission, l’entreprise a défini les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

    • Rendre la pratique des arts du fil accessible au plus grand nombre pour améliorer la santé, la joie et la sérénité,

    • Favoriser son impact social et sociétal positif dans le choix de ses partenaires et fournisseurs,

    • Œuvrer à l’intégration de ses collaborateurs dans la gestion et la stratégie de la société.

    Pour cela, HAPPYWOOL.COM réunit et développe des marques de styles différents et affirmés en vue de répondre à tous les goûts et à tous les usages possibles du fil.

    • E-commerce
    • Roubaix
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Qualimetrie

    Qualimetrie est LE cabinet d’études marketing spécialisé dans le management de l’expérience clients.

    Leurs clients leur font confiance pour mesurer et optimiser la « Customer Expérience » de leurs marques.

    Constructeurs automobiles, retailers, banques, plus de 100 marques profitent de leurs services en France et à l’international.

    Où les trouver : Roubaix, Lille, Paris & Madrid

    • Leur ambition ? Offrir à leurs clients une vision complète de leurs performances sur tous les canaux : point de vente, site online , réseaux sociaux….

    • Comment ? En proposant un accompagnement de qualité avec des études personnalisées et un outil de datavisualisation développé par Qualimetrie.

    • Leurs valeurs ? Respect de l‘Homme, Honnêteté, Innovation

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Digital Marketing / Data Marketing, Stratégie
    • Roubaix
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. M-Agency

    Le groupe M accompagne les grandes, petites et futures grandes entreprises en Stratégie de Communication visuelle et opérationnelle.

    L’idée : Agir avec réflexion sur une nouvelle façon de penser avec de nouvelles intentions, de nouveaux imaginaires. La force du projet est de retrouver toutes ces belles intelligences intellectuelles, philosophiques et artistiques sur un seul et même lieu qui garantit une vraie cohérence et un circuit court très efficace.

    Le métier de M est de créer des émotions, des succès, des histoires capables de résister aux nouveaux événements des clients. Ils naissent dans la tête et dans le coeur. Ils prennent vie sur des murs, sur des sites, sur des magazines. Dans d’autres coeurs et d’autres têtes.

    Pour donner vie à toutes ces émotions, M a imaginé un lieu dédié à la créativité, à la lumière et à la communication. Un lieu pour construire la réflexion l’analyse la communication et l'image de ses clients. Un lieu d’échanges aussi, puisque les plus beaux succès sont ceux que l’on partage.

    • Marketing / Communication
    • Roubaix
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Enaco

    ENACO est la première école de commerce à distance en France. Reconnue pour son expertise dans l’enseignement e-learning depuis 16 ans, la mission d’ENACO est de former les professionnels et les leaders de demain, en rendant la formation accessible à tous.

    Plus de 40 000 étudiants sont passés par les bancs virtuels de l’école ENACO à travers le monde, en suivant des formations qualifiantes, certifiantes et diplômantes, allant du Bac jusqu’au Bac +5. Les 61 formations proposées par ENACO couvrent les domaines du Commerce/Vente, du Marketing / de la Communication, de l’Immobilier, du Management, de la Gestion RH, du Tourisme et de la Finance.

    Membre d’EdTech France, ENACO place l’innovation au cœur de son projet en permettant à ses étudiants de se former via un campus virtuel développé en interne. Par l’engagement de ses équipes, ENACO obtient l’engagement de ses étudiants, en leur faisant bénéficier d’un accompagnement personnalisé avant, pendant et après leur formation.

    • Education
    • Roubaix, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés

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