Stage en Hauts-de-France

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Entreprises à découvrir en Hauts-de-France

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  1. Wemanity

    Wemanity a été fondé en 2013 avec un objectif fort : construire un monde du travail plus harmonieux, durable et responsable.

    En tant que groupe de conseil unique, nous aidons les organisations à se mettre au service de leurs clients de manière flexible et performante. Pour piloter la transformation des entreprises de bout en bout, nous travaillons avec les meilleurs experts qui coopèrent au sein d'une même équipe à travers une culture partagée, des méthodes de travail communes et notre propre bibliothèque d'assets.

    Nous comptons aujourd’hui 450 coopérateurs répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg. Résolument tournés vers l’international, nous travaillons également avec des partenaires présents sur 17 pays et 5 continents.

    Nos valeurs reflètent notre culture : nous prônons l’esprit Ubuntu (l’humanité en tant que collectivité), le succès client et l’agilité par nature.

    Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté riche en diversité de passionnés et d’experts, animée par des échanges et des événements visant à s’inspirer et grandir ensemble.

    • Formation, Organisation / Management
    • Paris, Bruxelles, Casablanca, Genève, La Madeleine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. RougeGorge Lingerie

    Depuis plus de 30 ans, RougeGorge accompagne au quotidien l’expression de toutes les féminités.

    Notre expertise reconnue des courbes du corps est issue de l’engagement de femmes et d’hommes, forts de leurs différences, et réunis autour d’une mission commune : permettre à toutes les femmes d’entretenir une relation bienveillante avec elles-mêmes grâce à une lingerie innovante, durable, créative et accessible.

    Rejoindre RougeGorge, c’est s’inscrire au cœur d’une communauté engagée, animée par un savoir-faire corsetier unique.

    Conscients des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux actuels, nous partageons le goût d’une audace collective puisant son sens dans le respect de la singularité de chacun.e de nos collaborateurs.rices.

    Prêt.e à écrire, ensemble, l’histoire de la lingerie de demain ?

    Vous êtes unique : c’est notre force. RougeGorge, ensemble.

    • Distribution sélective, E-commerce, Mode
    • Wasquehal
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. GROUPE OCI

    Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

    Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

    Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe a à cœur l’épanouissement de chacun au sein de l’entreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

    Et si vous veniez passer une journée avec nous pour nous découvrir ?

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Mundolsheim, Aix-En-Provence, Avignon, Besancon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Bourges, Dijon, Ivry-Sur-Seine, Lille, Luxembourg, Marseille, Metz, Montbéliard, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Nantes, Nice, Noiseau, Paris, Reims, Rennes, Saint-Priest, Schiltigheim, Strasbourg, Toulouse, Vannes, Villefranche-Sur-Saône, Évry-Courcouronnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. CMP Group

    Fondée en 1957, l’entreprise familiale est aujourd’hui un groupe international, qui rassemble plus de 650 collaborateurs, dont 400 en France. Créateur, fabricant et fournisseur de produits lifestyle, CMP fait partie des trois premiers acteurs de son marché en France.   Ce multi-spécialiste commercialise plus de 100 millions de produits par an, exporte dans 75 pays et compte parmi ses clients les plus grandes enseignes de la distribution.

    ★ 14 marques fortes

    ★ 9 univers de produits (Cuisine & Art de la table, Maison & Déco, Jeux & Enfance, Loisirs & High-Tech, Entretien & Rangement et Accessoires de la Personne) 

    ★ 7 000 références exposées dans un showroom de 5 000 m².

    • Art de vivre, Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • Le Blanc-Mesnil, Amblainville
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Groupe Soredis

    Leader dans le grand quart Nord-Est de la France dans la distribution de boissons, indépendant et familial, le Groupe Soredis approvisionne depuis 1925 le marché des professionnels du CHRD (Cafés, Hôtels, Restaurants et Discothèques).

    Fondé par Roger Guy en 1925, développé par Jean-Pierre Guy dans les années 80, le Groupe Soredis est aujourd’hui présidé par François Guy, le petit-fils du fondateur. Au fil du temps, le groupe a développé son activité et sa présence régionale avec 15 sites de distribution pour être toujours plus proche de ses clients.

    Tous les jours, toute l’année, nos partenaires cafetiers, restaurateurs, hôteliers, établissements de nuits ainsi que les administrations, entreprises et organisateurs de manifestations font confiance aux 250 collaborateurs du Groupe Soredis pour la qualité de leurs conseils, produits et services dans la gestion de leurs boissons.

    • Boissons
    • Reims
    • Entre 250 et 2000 salariés
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