Fiche Métier Commercial Terrain

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Le métier de commercial terrain est essentiel dans de nombreux secteurs d’activité. Il implique une présence directe sur le terrain pour promouvoir et vendre des produits ou services. Voici une présentation détaillée de ce métier :

Formations et Diplômes

Pour devenir commercial terrain, plusieurs parcours de formation sont possibles :

  1. Bac Professionnel : Bac Pro Commerce ou Vente pour débuter.
  2. BTS/DUT : Un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou un DUT Techniques de Commercialisation.
  3. Licence Professionnelle : Des spécialisations en commerce ou vente après un BTS/DUT.
  4. Écoles de Commerce : Des programmes Bachelor ou Master spécialisés en commerce, vente ou négociation. Exemples d’écoles : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, etc.

Salaire en Début de Carrière

Le salaire d’un commercial terrain en début de carrière se compose généralement d’une partie fixe et d’une partie variable (commissions) :

  • Fixe : En moyenne entre 24 000 et 30 000 euros annuels.
  • Variable : Dépend des performances et peut significativement augmenter le revenu total.

Compétences Requises

  • Techniques (Hard Skills) : Connaissance des techniques de vente, maîtrise des outils CRM, connaissance du produit ou service, compétences en négociation.
  • Soft Skills : Excellentes capacités de communication, persévérance, adaptabilité, capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation.
  • Talents Particuliers : Aptitude à construire des relations, flair commercial, résilience face au rejet, capacité d’analyse rapide des besoins du client.

Missions Principales

  1. Prospection : Identifier et contacter de potentiels clients. Cela peut impliquer des visites sur le terrain, des appels téléphoniques, ou l’utilisation de réseaux sociaux professionnels.
  2. Présentation et Démonstration : Présenter le produit/service, démontrer ses avantages, adapter l’argumentaire selon le client.
  3. Négociation et Vente : Discuter des termes du contrat, négocier les prix et les conditions, conclure des ventes.
  4. Suivi Client : Assurer le suivi après-vente, recueillir des feedbacks, fidéliser la clientèle.

Journée Type et Outils Utilisés

  • Matin : Prospection, planification des rendez-vous de la journée.
  • Après-midi : Rendez-vous clients, présentations, négociations.
  • Fin de Journée : Suivi administratif, mise à jour du CRM, préparation de la journée suivante.

Outils Utilisés : CRM (Customer Relationship Management) pour la gestion de la relation client, outils de planification et d’organisation, logiciels de présentation, éventuellement des applications spécifiques au secteur.

En résumé, le commercial terrain est un métier dynamique qui requiert une combinaison de compétences techniques, de talents relationnels, et d’une bonne gestion de la pression et des objectifs de vente. La formation continue et l’adaptabilité sont clés dans ce métier en constante évolution.

Entreprises qui recrutent

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  • Multipanel UK
    Multipanel UK

    Multipanel UK is the UK's only manufacturer of Aluminium Composite Material (ACM) panels, supplying sign & display fabricators, printers, and distributors across Europe, the UK, and Ireland. Part of Grimco, Inc., a leading North American distributor of sign-making supplies.

    Founded over 20 years ago, we have built a reputation for manufacturing excellence, quality, and outstanding customer service across signage, architecture, and display sectors.

    We combine the agility of a focused UK manufacturer with the resources and stability of a major international parent company — giving our customers and our people confidence in their future.

    We are a diverse, international team who value hard work, autonomy, and a passion for what we do. As we accelerate our European growth, we are looking for talented individuals to help us build on two decades of success.

    • Grande distribution, Logistique, Supply Chain
    • Dover
    • Entre 50 et 250 salariés
  • TOMRA COLLECTION FRANCE
    TOMRA COLLECTION FRANCE

    Fondé en 1972, TOMRA fournit des solutions de reverse vending dédiées à l’économie circulaire, qui permettent de collecter des contenants en aluminium, en plastique et en verre pour être continuellement réutilisés et recyclés en nouvelles bouteilles et canettes. Avec environ 80 000 automates installés sur plus de 60 marchés, TOMRA collecte plus de 40 milliards de contenants chaque année afin de les recycler en boucle fermée. Cela réduit notre dépendance aux matières premières et garantit que moins de contenants se retrouvent dans nos rues, nos océans et nos décharges. Les machines, les solutions numériques et les services de TOMRA facilitent le recyclage pour l’industrie, les opérateurs, la grande distribution et les consommateurs afin de contribuer à une planète plus durable.

    • Environnement / Développement durable, Grande distribution
    • Paris
    • < 15 salariés
  • RESONE
    RESONE
    RESONE

    Depuis 2010, Resone crée, développe et distribue ses propres marques de boissons dans plus de 30 pays à travers l’Afrique, l’Europe et le Moyen-Orient.

    Groupe entrepreneurial à taille humaine, nous imaginons des marques fortes et authentiques, adaptées aux réalités de chaque marché. Chez Resone, chacun a un impact direct sur les projets : développement produit, packaging, marketing, digital, événementiel ou encore développement commercial.

    Notre organisation agile favorise l’autonomie, la polyvalence et la prise d’initiative. Rejoindre Resone, c’est intégrer une équipe passionnée, accessible et internationale, où les idées se transforment rapidement en actions concrètes.

    Nous recherchons des profils curieux, créatifs, débrouillards et ambitieux, qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et participer activement à la croissance de marques présentes aux quatre coins du monde.

    Nos marques sont : Bantu Drinks, Boum Boum Cocktails, African Legend Beer et Loco Drinks

    • Evénementiel, Grande distribution, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés