Offres de Stage Marketing / Communication Paris

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Offres d'emploi Stage Marketing / Communication Paris

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  1. Banque de France
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  2. France Télévisions
    France Télévisions
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  3. Blissim
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    Paris

    Stage
    Télétravail fréquent
  4. Machefert Group
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  5. Montreux Comedy /  Groupe Grégoire Furrer Productions
    Montreux Comedy /  Groupe Grégoire Furrer Productions
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  6. Invisible Collection
    Invisible Collection
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    Paris

    Stage
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  7. Lacoste
    Lacoste
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  8. Le Coq Sportif
    Le Coq Sportif
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  9. Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole
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  10. By Charlot / Herbarium
    By Charlot / Herbarium
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  11. Société Générale
    Société Générale
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  12. YOUSIGN
    YOUSIGN
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  13. Beamy
    Beamy
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  14. L'atelier des Chefs
    L'atelier des Chefs
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    Paris

    Stage
    ≥ 660 € par mois

Entreprises à découvrir

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  1. Oxygen+
    Oxygen+
    Oxygen+

    Oxygen+ propose aux directions juridiques le support d’un avocat ou juriste sur site ou à distance. Nous réalisons des missions de plusieurs mois auprès des directions juridiques.

    Les avocats et les juristes d'entreprise veulent travailler avec plus d'agilité et de flexibilité. Oxygen+ est l'interlocuteur de ces acteurs pour travailler autrement !

    L’engagement et l’expertise des consultants sont les facteurs clés de la réussite des missions réalisées.

    • Justice, Service juridique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Renner Energies
    Renner Energies
    Renner Energies

    Renner Energies développe, finance, construit et exploite des projets d'energie renouvelable depuis 2002. 

    Grâce à une collaboration fructueuse avec l’ensemble des acteurs concernés, la société développe des parcs éoliens, solaires et de batteries qui s’intègrent durablement dans les territoires. 

    Au cours des dernières années, la puissance installée et en développement a plus que doublé et elle s’établit aujourd’hui à 3 GW.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Leuven, Aix-En-Provence, Lille, Madrid, Mérignac, Paris, Reims, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Learn Assembly
    Learn Assembly
    Learn Assembly

    Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité. Leur baseline : battez-vous pour l’employabilité de vos équipes ! Dans un monde digital et en changement permanent, développer la curiosité et la capacité d’apprentissage devient essentiel. Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée. A la fois start-up et acteur du conseil, Learn Assembly propose la technologie Learning Boost pour comprendre et développer la capacité d’apprentissage puis accompagne ses clients via des solutions sur mesure. Ils réalisent des missions de conseil aux entreprises qui souhaitent repenser leur stratégie learning. Puis, ils créent des expériences d'apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (digital, présentiel, communautés, formation en situation de travail).

    Leur approche inclut une phase d'immersion et d’analyse des modes d'apprentissage, une phase de recommandations et une phase de déploiement. Learn Assembly forme également des responsables formation aux nouvelles techniques pédagogiques. S’appuyant sur une communauté de cabinets de conseil, de LMS et d’agences de production, Learn Assembly a un écosystème de partenaires très riche.

    Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise chaque année la French Touch de l'éducation, événement annuel réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et du learning.

    • EdTech, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. e2Time.com
    e2Time.com
    e2Time.com

    Les tâches administratives et RH vous prennent trop de temps ? Le logiciel SIRH e2Time.com apporte une solution simple et complète aux entreprises qui souhaitent dématérialiser leur gestion RH. Congés & Absences, Présences & Plannings, Notes de Frais, Portail RH et Gestion de Projets, e2Time.com est un outil 100% SaaS qui accompagne plus de 400 entreprises en France et à l’étranger.

    Ergonomique, fiable et innovant, l’application e2Time.com est née de l’écoute des professionnels RH. Leur objectif est d’offrir une expérience sur mesure, adaptée à la fois aux besoins des dirigeants, managers et salariés d’entreprises. Avec une croissance de 20% par an, e2Time.com a la perpétuelle ambition de concevoir des produits toujours plus novateurs et disruptifs, d’agrandir son équipe et étendre son activité.

    e2Time.com, c’est également une équipe de 20 personnes basées sur Paris et Sophia Antipolis qui travaillent ensemble dans la joie et la bonne humeur.

    • Logiciels, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Valbonne
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Global Climate Initiatives
    Global Climate Initiatives
    Global Climate Initiatives

    Global Climate Initiatives (GCI) permet à tout type d’entreprise ou organisation d’effectuer son bilan carbone et d’engager une démarche efficace de réduction de ses émissions pour contribuer au mieux à la lutte contre le dérèglement climatique. Historiquement une solution SaaS, GCI développe aussi une forte activité Conseil afin de répondre au besoin croissant d'accompagnement de ses clients.

    Par rapport aux solutions existantes sur le marché, GCI se distingue par son approche unique du Scope 3 amont, qu'on appelle aussi les "Achats". 60 à 90% du potentiel de réduction des émissions d'une entreprise se trouve dans ses Achats. La méthodologie unique de GCI lui permet d'atteindre une efficacité inégalée.

    Notre ambition est de confirmer notre positionnement de Climate Tech de référence du calcul carbone, d'abord en France, puis en Europe.

    Nous avons pour clients aussi bien des très grands groupes comme Bouygues, LCL, BPI ou Derichebourg, que le monde du sport avec le Tour de France, les 40 clubs de la Ligue de Football Professionnel, la FIA, ainsi que nombre de TPE et PME.

    L’entreprise est dirigée par Philippe Mangeard (Membre de Leader for Climate Action, Vice président Ubi France).

    • Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Moodwork
    Moodwork
    Moodwork

    Parce que tous les salariés sont uniques, Moodwork a pour mission de les accompagner dans leur démarche de santé mentale et de bien-être au travail.

    Moodwork propose aux salariés de ses entreprises clientes une solution digitale complète leur permettant de s'auto-évaluer, de se former et d'être accompagnés par des spécialistes !

    Forte de son sérieux et de sa qualité, l'entreprise travaille avec des docteurs en psychologie, des psychologues du travail et cliniciens, des coachs certifiés.

    Créé en 2018, Moodwork a réalisé une levée de fonds en série A en 2019, qui lui a permis d'accélérer son développement. Aujourd'hui, l'entreprise s'adresse aux PME comme aux grands groupes et compte parmi ses clients des entreprises reconnues comme ENGIE, BNP, EDF ou LVMH.

    En 2023, la start-up a accompagné plus de 100 000 salariés.

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. Fédération française des Banques Alimentaires
    Fédération française des Banques Alimentaires
    Fédération française des Banques Alimentaires

    Le réseau des Banques Alimentaires est le 1er réseau d'aide alimentaire en France avec 79 Banques Alimentaires ( 110 implantations) en métropole et dans les DROM. Les Banques Alimentaires accompagnent 2,4 Millions de personnes.

    La Fédération Française des Banques Alimentaires représente le réseau et regroupe l'ensemble des fonctions d'appui, d'expertise et de soutien à ses missions, par exemple : ressources alimentaires, relations avec les associations et innovation sociale, finance, ressources humaines, système d'information, mécénat et dons financiers du grand public, communication, relations institutionnelles...

    • Association
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  8. Adservio Group
    Adservio Group
    Adservio Group

    Notre mission est de créer des expériences digitales résilientes ! Créé en 2010 par Anis Zouaoui, Adservio Group a entamé une grande croissance dans le domaine de la résilience informatique. Aujourd'hui en 2023, notre groupe compte 8 filiales avec plus de 250 collaborateurs en France et à l'étranger. Une croissance importante pour répondre au mieux à tous les besoins de nos clients en matière d’expérience digitale résiliente.

    Adservio Group met l'accent sur la qualité de ses services et la satisfaction de ses clients, en proposant des solutions personnalisées adaptées à chacun de ses clients. L'expertise du groupe s'appuie sur une équipe d'experts qualifiés et expérimentés, ainsi que sur des partenaires acteurs majeurs de l'industrie technologique.

    • IT / Digital
    • Puteaux, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. NOREA
    NOREA
    NOREA

    Norea est une entreprise constituée d’un écosystème spécialisé dans les métiers de l’immobilier responsable.

    Son panel d’expertises s’est développé et enrichi au fil des années.

    Il est aujourd’hui composé de 5 branches complémentaires : Conseil, Aménagement, Travaux, Menuiserie Engagée, et Environnement.

    Son expérience et la renommée de ses clients en font un acteur significatif dans son lieu d’ancrage, Paris et Ile de France.

    • Aménagement / Design, Immobilier commercial, Stratégie
    • Paris, Morangis
    • Entre 50 et 250 salariés