Nexylan est une entreprise d'hébergement infogéré, basée à Villeneuve d’Ascq, dans la métropole lilloise.

Notre mission est de permettre aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale en leur proposant des solutions techniques d’hébergement sur mesure et en les accompagnant au quotidien face à leurs enjeux métiers. 

Nous sommes réputés pour notre excellence et notre savoir-faire technique. Nous misons sur une expertise 100% française, avec une supervision des infrastructures 24/7/365. 

Nexylan a été créée en 2009 et a atteint un chiffre d’affaires annuel de plus de 4 millions d’euros. Notre équipe est composée de plus de 20 personnes qualifiées en IT.

Chez Arsenal, nous accompagnons les retailers et les marques dans l’intégration du jeu au cœur de leur stratégie marketing, en combinant bornes de jeu interactives instore, expériences phygitales, jeux sur applications mobile, cartes à gratter…

Nous combinons créativité, technologie et expertise retail, pour concevoir des expériences efficaces et agréables.

Nos clients : les plus grandes enseignes alimentaires nous font confiance mais aussi des réseaux spécialisés, des marques, des centres commerciaux.

Chez Arsenal, c’est avant tout une équipe faite de personnalités uniques et inspirantes. Lorsqu’on recrute, l’expertise compte bien sûr, mais ce qu’on recherche avant tout, ce sont des esprits curieux, ouverts, avec qui il est agréable de collaborer, d’échanger… et de rire aussi. On avance ensemble, dans un esprit d’équipe et une ambiance bienveillante. Et puis, soyons honnêtes : travailler dans le jeu, c’est quand même un peu avoir le droit de jouer tous les jours.

Mobilis est le Family Office de la famille Mulliez qui regroupe des expertises en Corporate Finance, stratégie, juridique, gestion patrimoniale, sociale et fiscale. Depuis plus de 80 ans, cette famille a constitué une fédération de plus de 200 entreprises privées qui emploient environ 600 000 personnes dans plus de 35 pays.

MOBILIS intervient auprès d'entreprises dans le retail, la restauration, le textile, l’immobilier, ainsi que dans un fonds d'investissements.

Javelot : révolutionner l'après-récolte grâce au digital

Javelot est une agritech spécialisée dans la transformation digitale des opérations post-récolte. Elle accompagne coopératives, négoces et agriculteurs à travers deux plateformes innovantes :

• Store&Save : optimisation du stockage des grains via un pilotage intelligent réduisant insecticides et consommation énergétique, tout en garantissant leur qualité.

• Plan&Save : gestion optimisée de la supply chain post-récolte, améliorant planification, performances commerciales et arbitrages industriels.

Avec 20 millions de tonnes de grain digitalisées et plus de 100 clients en France et Europe, Javelot, dont le siège social est à Lille, se positionne comme un leader.

Forte de 80 collaborateurs, elle a intégré en 2023 le programme FrenchTech 2030, réunissant les 120 startups les plus prometteuses.

Depuis 1902, le Groupe Audeo est un groupe indépendant, à taille humaine, qui accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions d’assurance et de gestion des risques sur mesure, en France et à l’international.

Le Groupe est composé de trois sociétés : Servyr (maison de courtage en assurance pour les PME et ETI), Hélium (co-courtier en assurance de personnes) et Exper-IS (courtier pour les TPE, PME et individuels).

Faisons de notre identité une fierté

Le Groupe ADENES vise à encourager les initiatives individuelles et est convaincue que la responsabilisation de chacun est créatrice de valeur.

Gardons une longueur d’avance

Tirer parti du génie collectif, se transformer, se repenser avec des modèles encore plus responsables, encore plus digitaux, agiles et humains, voilà notre enjeu pour demain.

Impactons le monde de demain

Développer un esprit d’entraide et de solidarité, un sentiment d’inclusion et une confiance mutuelle, rester authentique, bien faire ce que nous entreprenons, font partie de nos priorités.

La mission d’ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Meedz est une ESN qui redistribue les cartes, fidèle aux valeurs de ses collaborateurs : familiale, à taille humaine et entretenant une relation privilégiée avec clients et l'ensemble des collaborateurs.

Chez Meedz, ce sont les collaborateurs qui parlent le mieux de notre entreprise. Pas de langue de bois, des échanges francs et sincères dès les premiers contacts. Tous nos collaborateurs travaillent ensemble dans un but commun, progresser et se faire plaisir. Pas d'ingénieur d'affaire qui cherche à "placer" un consultant, comme on place un produit, pour satisfaire le client et toucher sa prime, c'est un travail d'équipe.

Intégrer Meedz, c'est prendre part à une expérience positive au sein d'une communauté technique composée de Développeuses et Développeurs, de Product Owner, de Chef·fes de projet, et de consultant.e.s fonctionnels.

The Delambre Bakery propose des cookies gourmands. Après un succès fulgurant à Lille puis à Paris, ces délices addictifs ont rapidement séduit… les files d’attente s’allongent devant les boutiques.