Ingénieur(e) en Automatisation de Test F/H

Résumé du poste
CDI
Lille
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Accessibilité
Java
Playwright
TypeScript
Jenkins
+4
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

- Conseil et accompagnement des projets d’automatisation (étude de faisabilité, choix d’outils, Proof Of Concept,…)
- Mise en œuvre d’une architecture d’automatisation dans un éco-système client
- Création et maintenance des tests automatisés
- Exécution des campagnes de tests automatisés ou intégration dans une Plateforme d’Intégration Continue
- Analyse des campagnes et Gestion des anomalies

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Profil recherché

De formation supérieure scientifique ou technique, vous avez au moins 3 années d'expérience dans l’automatisation de test ou les tests de performances.

Vous avez les compétences suivantes :
- Outils: Playwright, JIRA, Xray
- Langages: Javascript/Typescript, Python, Java
- Méthodologie : Agile, Devops (Jenkins,…), ISTQB
- Pratique d’un outil de test de performance est un plus

Vous êtes ou vous avez :
- Sens du service
- Autonomie
- Rigueur
- Niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.

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