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La Grande-Motte
Castelnau-le-Lez
Saint-Jean-de-Védas
Saint-Nazaire · Quimper…Voir plus+49
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Créé en 2013 par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua, ORÈS Group est un réseau international de 250 professionnels présents en France, en Chine, au Vietnam et au Canada. Avec une approche 100% intégrée et 8 filiales ultra-spécialistes, ORÈS Group accompagne les marques ambitieuses du concept à la diffusion autour de 3 piliers : ****Brand Campaign, Brand Culture, Brand Deploiement.
JVWEB construit et optimise les stratégies de visibilité et d’acquisition digitales pour ses clients de marque. Notre expertise est unique sur tous les leviers d’acquisition, et notre ADN est la performance.
On cultive la transparence, la collaboration et la recherche permanente d’innovation.
Depuis 2004, nous affinons notre expertise en partenariat avec Google et Meta pour optimiser les leviers suivants :
Nous avons la certification Google Partner Premier et un accompagnement premium, ce qui fait de nous des experts de l’acquisition au courant des dernières exclusivités 😎
Depuis 1968, Wesser est un acteur clé de la collecte de fonds en Europe, soutenant le développement d’ONG à travers des campagnes face-à-face. 💬
Wesser s’engage à proposer un emploi éthique, bien rémunéré, et flexible pour ses collaborateurs.
Actuellement, plus de 3 500 Fundraisers sillonnent les rues de leur pays en porte-à-porte, recrutant de nouveaux donateurs pour plusieurs dizaines d'ONG. 🚶♀️
Monsieur TSHIRT est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés en France et en Europe grâce à une technologie de personnalisation unique. En parallèle, 100% des produits sont transformés par nos soins dans notre propre atelier de Bordeaux pour réinventer la façon de produire en circuit court et être en mesure de livrer nos clients en 24H.
Depuis 2013, l'ADN de Monsieur TSHIRT est de mettre tout le monde de bonne humeur grâce à ses produits originaux. Après 9 ans en France, nous nous sommes lancés à l'international.
Depuis 2024, Monsieur TSHIRT est une entreprise B Corp certifiée
Travailler pour Monsieur TSHIRT, c’est du taff, mais c’est du kiff !
Waalaxy est une start-up Montpelliéraine qui propose un SaaS BtoB Self-Served dans la Marktech.
Derrière ce vocabulaire stéréotypé de la start-up nation il y a :
Un logiciel de prospection automatisée pour LinkedIn et e-mail
Qui se positionne comme l’outil le plus simple du marché
N° 1 au monde en termes d’utilisateurs
En 5 ans et sans lever de fonds
Porté par une équipe de talents un peu dingos 🤪
La plupart des outils font la course à la fonctionnalité. C’est celui qui en a le plus qui gagne.
Résultat ?
Ceux qui n’ont pas {le temps | les compétences techniques | l’appétence au numérique} se retrouvent perdus dans une montagne de boutons avec des mots compliqués et des paramètres dont ils ne pigent pas l’utilité.
Waalaxy ambitionne d'être l’outil le plus accessible, permettant à quiconque de faire de la prospection sur LinkedIn et par e-mail.
Accessible, ça veut dire :
Ainsi, l'objectif en 2024 est de permettre à 200 000 personnes de prospecter simplement sur LinkedIn et d'atteindre 15M€ de Revenu Annuel Récurrent.
Digimood accompagne depuis 2007 grands comptes, PME dynamiques, start-ups agiles et acteurs institutionnels dans leurs stratégies d’acquisition de trafic sur les médias digitaux. Chaque consultant ou chef de projet s’approprie les enjeux propres aux différents dossiers qui lui sont confiés et s ’inscrit dans une démarche d’écoute et de partage des compétences, avec pour objectif de devenir le partenaire privilégié au quotidien de tous les clients.
L’activité s’organise autour de quatre pôles de compétences: Search Engine Optimization, Search Engine Advertising, Social Media Advertising et Data Analytics. Les jeunes talents bénéficient du retour d’expérience d’experts reconnus en SEO, SEA et SMA. La passion pour le digital, le goût de la compétition et une remise en question permanente pour tendre toujours plus vers l’excellence font partie de l’ADN de Digimood.
Rejoindre Digimood, c’est intégrer une grande famille présente aujourd’hui à Paris, Marseille, Montpellier et Annecy. Travailler avec des professionnels aguerris, qui comptent parmi les pionniers dans leurs domaines d’expertise, vous dépasser dans un cadre convivial et bienveillant, apprendre chaque jour à faire face à des défis différents et initier des projets qui vous tiennent à cœur feront partie de votre quotidien !
🌳Chez Digimood, les valeurs humaines et le respect de l’environnement sont au cœur de notre activité et de notre vie d’agence. La démarche RSE fait partie intégrante de notre ADN et nous y réfléchissions quotidiennement avec nos collaborateurs pour l’améliorer.
CHRONO Flex, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.
Imaginer les expériences client et réinventer les business models de l’Eco-Digital Era™
frog, au sein de Capgemini Invent, est le leader d’une nouvelle génération d’acteurs du changement, capable d’hybrider les cultures et les meilleurs talents du monde du conseil et des agences, en conjuguant stratégie, data, IA, créativité et technologie au service d’un avenir prospère, durable et inclusif pour les organisations, les individus et la planète.
frog, grâce à ses équipes multidisciplinaires, imagine et réinvente de nouvelles expériences client, conçoit de nouveaux business models, invente des produits et services qui facilitent le quotidien, et développe pour les marques des stratégies marketing créatives centrées data.
Nous tirons parti des toutes dernières technologies, et en les conjuguant à de la stratégie et de la créativité, concrétisons les idées de demain.
L'étendue et la diversité de nos compétences, adossées à la force de notre réseau international et de Capgemini, nous permettent d'offrir à nos clients des expériences de qualité et des solutions innovantes à forte valeur économique, environnementale et sociale.
Depuis 1994, Digital Campus (ex IESA Multimédia Paris) forme les futures générations de professionnels du web. Des formations techniques et stratégiques en design, en marketing, en communication, et en développement web. Ce sont 11 écoles en France, à l'étranger et en Outre-Mer, qui proposent aux étudiants une nouvelle façon de se former par la pratique, les projets réels et l'alternance.
Notre objectif : Former des jeunes pour les rendre compétents, agiles et libres de transformer le monde.
