Emploi Négociateur Immobilier à Antony (92160)

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  • Atol les opticiens
    Atol les opticiens
    Atol les opticiens

    Fondée en 1970, Atol Les Opticiens est une référence dans la distribution d'équipements optiques et auditifs en France. Ancrée dans une structure coopérative, entièrement dirigée par des opticiens diplômés, l'enseigne s'engage à offrir une vision👓et une ouïe claire 👂 ainsi qu’un bien-être à chacun, à tout moment de la vie.

    Avec plus de 781 points de vente et 620 associés, notre objectif premier est de garantir une qualité de vue optimale pour tous. Nous accompagnons nos associés en mettant à leur disposition une gamme de produits et de services qui valorisent leur expertise dans le domaine de la santé visuelle et auditive (omnicalité, digitalisation, marques propres.)

    L'engagement et l'innovation 💡 sont au cœur de notre ADN. Depuis 2018, nous avons incubé ABEYE, une start-up spécialisée en Med-Tech, dans le développement de solutions visuelles innovantes et inclusives. Cette collaboration témoigne de notre volonté constante d'explorer de nouvelles frontières pour répondre aux besoins émergents de nos clients et de l'industrie.

    • Distribution sélective, Santé
    • Antony
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Yamzho GROUP
    Yamzho GROUP
    Yamzho GROUP

    Le groupe Yamzho rassemble des acteurs experts en stratégie et communication liée à l’objet publicitaire.

    Yamzho GROUP engage une forte croissance lors de sa première année d’activité et accueille dans son giron des acteurs reconnus sur le marché de la communication par l’objet. Son défi est de devenir un acteur référent sur le marché français et un véritable moteur de recherche autour de l'objet.

    Basé à Angers, le groupe est aussi présent à Paris, Bordeaux et dans le Jura. Son environnement s’articule autour d’Agences Marketing Produit et Objet Média et d’une usine de production. Cela permet d’obtenir un spectre d’activités complémentaires et de se définir comme un interlocuteur unique pour l’ensemble d’une stratégie de communication par l’objet allant du bureau d’études, en passant par la production pour finir par une distribution spécifique. Yamzho GROUP répond à des projets simples à complexes et à forte image nationale. 

    Stimulé par ses clients exigeants sur l’ensemble des points environnementaux, les entreprises Yamzho GROUP ont su s’améliorer pour véhiculer une image responsable auprès de ses équipes et ceux qui souhaiteraient les rejoindre. Les entités Yamzho GROUP traitent avec des fournisseurs engagés RSE, afin de réduire l’impact environnemental de leurs activités et de leurs chaînes d’approvisionnement. Certaines agences sont notamment certifiées ISO 14001 et 9001 et ECOVADIS. 

    • Marketing / Communication, Stratégie, Tourisme
    • Angers, Gradignan, Moirans-En-Montagne, Wissous
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ixemelis
    Ixemelis
    Ixemelis

    Fort de 16 ans d’expertise, Ixemelis est un intégrateur CRM et Business Apps spécialisé sur Microsoft Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.

    La société accompagne les entreprises dans la transformation numérique de leur parcours client en leur proposant des solutions innovantes.

    Le siège est situé à Antony dans les Hauts-de-Seine, ce qui offre une grande accessibilité grâce à la proximité de nombreux moyens de transports (RER B La Croix de Berny, bus et aéroport d’Orly).

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Antony
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SoftFluent
    SoftFluent
    SoftFluent

    Fondée en 2005 par d'anciens consultants Microsoft, SoftFluent c'est une équipe d'experts reconnus sur les technologies Microsoft, la qualité logicielle et le développement d'applications.

    Ils accompagnent leurs clients sur toute la chaine de valeur avec :

    • Un pôle conseil fonctionnel, cadrage et pilotage de projets
    • Un pôle conseil technologique de haut niveau : Schéma Directeur, Audit de code, Due Diligence, CTO Conseil (CTO#), R&D as Service
    • Un pôle développement : logiciels sur mesure, migration vers le Cloud Azure, méthodologies agiles, processus DevOps, modernisation d’applications web et mobile

    SoftFluent investit une grande partie de leurs bénéfices dans le développement de leurs propres logiciels et notamment des outils de productivité commercialisés mondialement comme RowShare.

    SoftFluent a la volonté de rester au plus près de ses clients. C’est pourquoi il s’est implanté en Côte d’Azur début d’année 2022 et a intégré dans son groupe Devolis, leader normand des technologies Microsoft.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Antony, Paris, Rouen, Valbonne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • adopte un bureau
    adopte un bureau
    adopte un bureau

    Fondé en 2015, adopte un bureau a pour mission de réduire significativement l'impact environnemental du mobilier de bureau en s’inscrivant dans une logique d’économie circulaire ♻️

    L’équipe sélectionne du mobilier durable et de qualité, et lui donne plusieurs vies afin de le rendre accessible et de réduire les déchets. adopte un bureau a deux activités principales : l'aménagement complet d’espaces de travail pour les entreprises, et la vente en ligne de mobilier neuf ou reconditionné dans son atelier en Ile-de-France.

    L’entreprise place l’humain au cœur de son projet en développant un modèle d'organisation épanouissant et juste, inspiré du concept d'entreprise libérée : transparence totale sur les résultats et les salaires, primes collectives, autonomie, pas de hiérarchie, pas d’actionnaire extérieur… tout est fait pour que chacun trouve un sens à son travail et se sente engagé dans le projet !

    Nous nous développons vite dans un contexte porteur pour l'économie circulaire (loi AGEC, augmentation du prix des matières et des produits, disruption des chaînes logistiques mondiales linéaires) et cherchons des talents pour nous accompagner dans notre croissance (possibilité de recrutement en fin de stage si tu es sur un stage de fin d’année)

    • Aménagement / Design, E-commerce, Environnement / Développement durable
    • Paris, Antony
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SFERIS
    SFERIS
    SFERIS

    Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).

    Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, les équipes et l'organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.

    Lors des recrutements, ils adoptent l'égalité des chances et la non-discrimination. Ils sont persuadés que votre savoir-être passe avant tout !

    Les rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.

    • Bâtiment / Travaux publics, Ferroviaire
    • Arcis-Sur-Aube, Colmar, Corbigny, Limoges, Lyon, Montereau-Fault-Yonne, Paris, Port-Saint-Louis-Du-Rhône, Verrières-Le-Buisson
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CHRONO Flex
    CHRONO Flex
    CHRONO Flex

    CHRONO Flex, ce sont près de 450 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

    • Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, Marketing / Communication
    • Aix-En-Provence, Alès, Antibes, Antony, Arras, Artigues-Près-Bordeaux, Asnières-Sur-Seine, Aubergenville, Aubervilliers, Avignon, Balma, Bayonne, Beaugency, Bellac, Blagnac, Bobigny, Bordeaux, Bormes-Les-Mimosas, Brest, Béguey, Béziers, Cap-D'ail, Castelnaudary, Château-La-Vallière, Cogolin, Colmar, Domène, Draguignan, Fère-Champenoise, Gennevilliers, Grenoble, Guilers, Issoire, La Souterraine, Labège, Langon, Le Mans, Le Puy-En-Velay, Lille, Marseille, Massy, Mende, Menton, Montguyon, Mâcon, Mérignac, Nancy, Nanterre, Égletons, Épernon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Coolangatta
    Coolangatta
    Coolangatta

    Coolangatta Group est une véritable Family and Friends affair de 5 restaurants, 4 bars et 1 épicerie healthy créée par Arnaud et sa sœur Peggy. Leur promesse ? L’art et l’amour de recevoir avec générosité et bonne humeur.

    Portés par l’authenticité, la convivialité et le travail, ils ont su rassembler une équipe soudée et souriante.

    Chaque établissement transporte vers un voyage esthétique, culinaire et social. De la cantine & épicerie healthy au restaurant bistronomique en passant par les cafés-restaurants aux inspirations australiennes, bars à cocktails ou encore pubs anglais, Coolangatta c’est le goût du beau, du bon et du dépassement de soi.

    • Boissons, Epicerie fine, FoodTech, Restauration
    • Paris, Antony, Clamart, Montrouge
    • Entre 50 et 250 salariés
  • L'ESSOR
    L'ESSOR
    L'ESSOR

    L'ESSOR est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico sociaux pour enfants et adultes depuis 1939. Elle intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement, du handicap psychique, des difficultés psychologiques, de la déficience intellectuelle, de la déficience auditive et de l'épilepsie. Ses établissements et ses services sont en Ile-de-France, en Occitanie, en Normandie, en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine.

    • Association, Education, Santé
    • Neuilly-Sur-Seine, Antony, Castelsarrasin, Courbevoie, Le Puy-En-Velay
    • Entre 250 et 2000 salariés