Offres d'emploi de Moniteur d'Atelier

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Offres d'emploi de Moniteur d'Atelier

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  • Groupe VYV

    Moniteur d'Atelier - ESAT

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDI
    Montbard
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

  • Groupe VYV

    Moniteur d'atelier H/F

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDD / Temporaire
    Ifs
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    Moniteur d'Atelier/Encadrant Technique d'Insertion

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Le Havre
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2,2K à 3,2K € par mois
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Groupe VYV

    Moniteur d'atelier espaces verts H/F

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDD / Temporaire
    Landerneau
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

  • Groupe VYV

    Moniteur d'atelier H/F

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDI
    Vernantes
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

  • Groupe VYV

    Moniteur d'atelier Espaces Verts H/F

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDD / Temporaire
    Plomelin
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

  • Groupe VYV

    Moniteur Atelier Polyvalent H/F

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDD / Temporaire
    Guidel
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

Le métier de Moniteur d’Atelier

Le métier de moniteur d’atelier est une profession essentielle dans le domaine de l’accompagnement et de la formation des personnes en situation de handicap, notamment dans le secteur de l’insertion professionnelle. Le moniteur d’atelier travaille au sein d’établissements médico-sociaux, de structures adaptées, ou encore dans le cadre de l’insertion professionnelle en milieu ordinaire.

Les principales responsabilités d’un moniteur d’atelier incluent :

  1. Encadrer et former : Le moniteur d’atelier accompagne les personnes en situation de handicap dans leur apprentissage et leur développement de compétences professionnelles. Il les aide à acquérir les savoir-faire nécessaires pour exercer une activité professionnelle.

  2. Adapter les activités : Il doit s’adapter aux besoins et aux capacités de chaque individu en proposant des activités adaptées. Cela peut inclure la formation à des métiers artisanaux, industriels, ou encore des activités liées aux domaines de la cuisine, de la menuiserie, de l’horticulture, ou de la couture, en fonction des aptitudes et des intérêts des personnes accompagnées.

  3. Assurer la sécurité : Le moniteur d’atelier veille à la sécurité des travailleurs en situation de handicap en mettant en place les mesures nécessaires pour éviter les accidents et en les sensibilisant aux règles de sécurité.

  4. Favoriser l’inclusion : Il encourage l’inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire en les préparant à intégrer des entreprises classiques et en développant leur autonomie.

  5. Suivre la progression : Le moniteur d’atelier évalue régulièrement les progrès de chaque personne et adapte son enseignement en conséquence. Il peut également participer à l’élaboration de projets individuels pour favoriser l’insertion professionnelle.

  6. Collaborer en équipe : Il travaille en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la rééducation, de la psychologie, et du médical pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap.

Le métier de moniteur d’atelier demande des compétences pédagogiques, une grande capacité d’écoute, de la patience, et une solide compréhension des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. C’est un métier qui contribue de manière significative à l’autonomie et à l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap en les aidant à acquérir des compétences professionnelles et à trouver leur place dans le monde du travail.

Entreprises qui recrutent dans la Santé

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  • IMA Protect
    IMA Protect
    IMA Protect

    IMA Protect, filiale du Groupe IMA (leader français de l'assistance), propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.

    Leur activité principale est la Relation Client à distance : ils accompagnent leurs 100 000 clients au quotidien sur leurs sites de Nantes et d'Angers, pour leur apporter sécurité et sérénité.

    Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte et attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : Participez à cette aventure ! 🚀

    • Objets connectés, Santé, Services à la personne
    • Nantes, Beaucouzé
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • hinlab
    hinlab

    hinlab est une MedTech parisienne spécialisée dans le monitoring physiologique de précision. Notre mission ? Concevoir et déployer des dispositifs médicaux connectés capables de transformer des données brutes en indicateurs prédictifs pour la santé des patients.

    Notre quotidien se trouve à l'intersection de disciplines extrêmement exigeantes, porté par une véritable culture de l'exécution et de l'autonomie :

    • Hardware & Biomédical : Conception de capteurs et de wearables.
    • Software & Cloud : Architecture hautement disponible, respect strict des normes de cybersécurité et de la conformité HIPAA.
    • Réglementaire : Certification FDA et conformité ISO.

    Loin des schémas de start-up strictement locales, hinlab opère sur une chaîne de valeur internationale. Rejoindre nos équipes, c'est collaborer au quotidien avec notre bureau aux États-Unis et nos partenaires mondiaux, du développement jusqu'à la mise sur le marché.

    • Electronique / Télécommunications, IT / Digital, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • SURGICA
    SURGICA
    SURGICA

    Depuis plus de 30 ans, Surgica conçoit des solutions logicielles dédiées aux médecins spécialistes et aux chirurgiens. Notre mission est simple : simplifier la pratique médicale et libérer du temps médical grâce à des outils utiles, fiables et pensés pour le terrain.

    Contrairement aux solutions généralistes, notre plateforme est construite autour des usages réels des spécialités médicales. Dossier patient, agenda, facturation, échanges sécurisés : Surgica est l’outil de production central de nombreux cabinets médicaux.

    Entreprise à taille humaine, nous combinons expertise métier historique et modernisation technologique continue. Nous travaillons au quotidien avec les professionnels de santé pour faire évoluer notre solution en phase avec leurs besoins, les évolutions réglementaires et les opportunités offertes par les nouvelles technologies, notamment l’IA, dans un contexte de transformation continue de notre produit et de nos pratiques techniques.

    Rejoindre Surgica, c’est contribuer à un produit à fort impact, dans un projet de transformation long terme où l’autonomie et la contribution individuelle sont réelles, au service du quotidien des soignants et de la qualité des soins.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Eysines
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Racine Carrée
    Racine Carrée
    Racine Carrée

    Racine Carrée (R²) est un centre médical haut de gamme spécialisé dans la greffe capillaire FUE, la médecine esthétique du cheveu et les traitements régénératifs

    (facteurs de croissance, mésothérapie, cellules souches, exosomes, trichopigmentation).
    Située à Levallois-Perret, Racine Carrée dispose d’un espace de 900 m² avec 15 salles de greffe dernière génération et un salon de coiffure intégré , alliant excellence médicale, technologie et expérience patient sur mesure.

    Notre mission : accompagner chaque patient dans la redécouverte de sa confiance. De la première consultation à la repousse finale, nos médecins spécialisés maîtrisent les techniques les plus avancées pour des résultats naturels, quels que soient le type de cheveux ou le profil.

    Avec un suivi personnalisé (1, 6 et 12 mois), des protocoles transparents et une approche 100 % orientée bien-être, Racine Carrée s’impose comme la référence française de la greffe capillaire et de la santé du cheveu.

    • Cosmétique, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Levallois-Perret, Lyon, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • wekare
    wekare
    wekare

    Depuis 2021, WeKare est un opérateur de medworking spécialisé dans la mise à disposition de cabinets médicaux et paramédicaux.

    Dans nos centres parisiens, nous offrons des cabinets clés en main à partir d'une journée par semaine accompagnés de tous les services nécessaires à la tranquillité des praticiens.

    Fort d'une levée de fonds de 2 millions d'euros nous souhaitons rapidement aller plus loin :

    • En renforçant notre présence dans toute l'Ile de France puis dans les grandes villes françaises

    • En augmentant nos services à destination des praticiens

    • En renforçant la communauté de membre

    S'inspirant de l'industrie du Space as a Service, nous réinventons l'expérience des professions libérales de santé en faveur de l'accroissement de leur activité mais avant tout au service de leur bien être et celui de leur patient.

    • Coworking, Immobilier commercial, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Paladin
    Paladin
    Paladin

    Paladin modernise la médecine du travail en simplifiant la vie des employeurs et améliorant celle de leurs équipes.

    Paladin permet à ses adhérents de gérer efficacement leur santé au travail, et d'obtenir une médecine du travail efficace, exigeante et utile pour les équipes.

    En bref?

    • Une nouvelle médecine du travail simple et utile : le premier service à être agréé depuis 30 ans en Ile-de-France.
    • Une interface simple qui automatise les tâches quotidiennes des RH et des équipe médicales
    • Une plateforme de prévention: des outils, des services pour aller plus loin en santé au travail et prévention.
    • Accompagnement d'entreprises, Ressources humaines, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Antipodes Médical
    Antipodes Médical
    Antipodes Médical

    Antipodes Médical est une agence digitale spécialisée dans le secteur Médical, s’adressant autant aux praticiens et aux établissements médicaux, qu’aux groupes pharmaceutiques.

    En forte croissance et intégrant aujourd'hui l'ensemble des compétences en son sein, Antipodes Médical se positionne comme leader de son secteur et propose les services suivants :

    • Brand Marketing

    • Brand Communication

    • Stratégie digitale

    • Création de sites

    • Référencement Organique

    • Ads

    • Social Media

    • Audiovisuel

    Antipodes Médical compte parmi ses références des clients de très grande renommée, à travers des spécialités médicales variées, en France, en Suisse et au Luxembourg.

    • Cosmétique, Digital, Marketing / Communication, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ithaque Compagnie
    Ithaque Compagnie
    Ithaque Compagnie

    Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ? Ithaque Médical a choisi de prendre cette orientation pour chacun des acteurs de la santé que ce soit du côté candidat ou client.

    Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé, réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines, son approche originale et unique part des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

    Quelles sont les missions du cabinet ? Ils travaillent à partir de 5 démarches :

    • Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
    • La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
    • L’évaluation des compétences, et leur développement
    • Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
    • L’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
    • L’accompagnement des personnes en situation d'arrêt maladie prolongée
    • Préparation du retour à l'emploi des personnes atteintes de cancer

    20 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté leur intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».

    • Recrutement, Ressources humaines, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Charles.co
    Charles.co
    Charles.co

    Charles, c'est une plateforme de téléconsultation pour les troubles chroniques : santé sexuelle masculine, troubles du sommeil, perte de cheveux et bien d'autres pathologies à venir !

    Nous proposons également des thérapies digitales via l'application Cercle.

    • Santé, Services à la personne
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés