Offres d'emploi en Haute-Vienne (87)

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Offres d'emploi en Haute-Vienne (87)

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Les 10 plus grandes villes de Haute-Vienne (87)

  • Limoges (environ 130 000 habitants) - Limoges est réputée pour sa porcelaine de qualité et son savoir-faire artisanal.
  • Saint-Junien (environ 11 000 habitants) - La ville est connue pour ses tanneries et la fabrication de gants en cuir.
  • Panazol (environ 10 000 habitants) - Panazol est située à proximité de Limoges et dispose d’un riche patrimoine historique.
  • Couzeix (environ 8 000 habitants) - Couzeix est une commune résidentielle proche de Limoges, qui offre un cadre de vie agréable à ses habitants.
  • Isle (environ 7 500 habitants) - Isle est traversée par la rivière Aurence, qui lui donne un cadre naturel verdoyant.
  • Le Palais-sur-Vienne (environ 6 000 habitants) - Le Palais-sur-Vienne possède un château médiéval et un patrimoine architectural intéressant.
  • Aixe-sur-Vienne (environ 5 500 habitants) - Aixe-sur-Vienne est réputée pour ses anciens moulins et son industrie papetière.
  • Saint-Yrieix-la-Perche (environ 5 000 habitants) - Cette ville est le berceau de la race bovine limousine et elle est également renommée pour sa production de pommes Golden Delicious.
  • Feytiat (environ 4 500 habitants) - Feytiat est une commune située à proximité de Limoges, qui offre un cadre de vie paisible et un patrimoine naturel préservé.
  • Ambazac (environ 4 000 habitants) - Ambazac est nichée dans les Monts d’Ambazac, offrant de nombreux sentiers de randonnée et un cadre naturel exceptionnel.
    Veuillez noter que les chiffres de population et le classement peuvent varier légèrement en fonction des dernières données disponibles.

Entreprises en Haute-Vienne (87)

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  • Office International De L'Eau
    Office International De L'Eau
    Office International De L'Eau

    L’Office International de l’Eau (OiEau) est une association reconnue d’utilité publique et agréée « Protection de l’environnement », créée en 1991. Il a pour mission historique de développer les compétences pour mieux gérer l’eau, en France, en Europe et dans le monde.

    A travers ses quatre domaines d’expertise que sont l’Appui Technique, la Formation Professionnelle, la normalisation et la valorisation de la donnée, ainsi que l’Animation de réseaux d’acteurs, l’OiEau met ses savoir-faire techniques, opérationnels, institutionnels, juridiques et stratégiques, au service de ses membres, de ses partenaires et de ses clients.

    • Administration publique, Fondation
    • Paris, La Souterraine, Limoges
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Babcock France
    Babcock France
    Babcock France

    Société d’ingénierie spécialisée dans le soutien aux services stratégiques des états, Babcock France assure l’exploitation d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, l’entraînement de personnels et l’exécution de missions critiques.

    Babcock France opère une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions annuelles, en assure la maintenance et garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

    Conjointement à Dassault Aviation, Babcock France déploie le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des appareils PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

    Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, Babcock France assure la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

    Dans le cadre de la poursuite de son développement, Babcock assure désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Babcock prend en charge l’entretien et la réparation d’équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d’éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

    • Aéronautique / Spatiale
    • Le Cannet-Des-Maures, Angers, Avignon, Bayonne, Blois, Bordeaux, Brest, Cherbourg-En-Cotentin, Châteauroux, Cognac, Dreux, Gap, Hyères, La Roche-Sur-Yon, Landivisiau, Lanvéoc, Limoges, Lorient, Marseille, Nantes, Nice, Orleans, Paris, Poitiers, Périgueux, Rennes, Saint-Brieuc, Toulon, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • IXI-Groupe
    IXI-Groupe
    IXI-Groupe

    IXI-Groupe est un réseau d’Experts Généralistes (IXI-France) et de Spécialistes (IXI-Plus) indépendants intervenant dans le Conseil, la Prévention et la Gestion de sinistres en France et à l’international !

    Avec plus de 100 cabinets implantés sur le territoire national, IXI-Groupe développe son activité autour de missions d’expertises pour répondre aux besoins de ses clients Assureurs, Courtiers, Agents généraux, Entreprises, Risk managers et Collectivités.

    Nos experts sont animés par l’esprit entrepreneurial, garantissant à tout partenariat le professionnalisme des prestations, mais aussi la souplesse d’adaptation et les capacités d’innovation. Des attributs qui se traduisent par des standards de qualité élevés, la fiabilité de nos performances et la pérennité de notre modèle.

    • Accompagnement d'entreprises, Assurance, Bâtiment / Travaux publics
    • Asnières-Sur-Seine, Challes-Les-Eaux, Chantilly, Colombes, Duisans, Gif-Sur-Yvette, Le Mans, Limoges, Lons, Marseille, Mouilleron-Le-Captif, Nice, Nîmes, Paris, Pont-L'abbé, Périgueux, Saint-Cannat, Saint-Clément-De-Rivière, Saint-Paul, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Association Siel Bleu
    Association Siel Bleu
    Association Siel Bleu

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

    L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Siel Bleu donne la possibilité à chaque personne de participer à ces activités en fonction de ses envies et de ses besoins. La bienveillance, le professionnalisme et l’engagement sont au cœur de l’action de chaque Sielbleusien. 

    • Association, Services à la personne
    • Agen, Albertville, Albi, Alençon, Amiens, Angers, Annecy, Antibes, Arras, Auch, Aurillac, Auxerre, Bayonne, Besançon, Bordeaux, Bourg-En-Bresse, Bourges, Brest, Brienne-Le-Château, Brive-La-Gaillarde, Caen, Chantilly, Charleville-Mézières, Chartres, Cholet, Châlons-En-Champagne, Châteauroux, Colmar, Créteil, Dijon, Dole, Foix, Fontainebleau, Gap, Grenoble, Haguenau, La Roche-Sur-Foron, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Le Mans, Le Puy-En-Velay, Lille, Limoges, Livron-Sur-Drôme, Mortagne-Au-Perche, Villers-Bocage, Épernay, Épinal, Évreux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Optineris
    Optineris
    Optineris

    Groupe familial fondé en 1970, Optineris est présent en France avec plus de 30 agences réparties dans 17 départements.

    Son activité principale : le travail temporaire et le recrutement.

    Optineris propose des solutions RH pour les entreprises, ainsi que des opportunités d'emploi pour les candidats dans différents secteurs, tels que l'industrie, la logistique, les services et le BTP.

    Entreprise à taille humaine, le Groupe Optineris a une culture d'entreprise forte basée sur la transparence et le respect.

    Son objectif : créer un environnement de travail dynamique et stimulant pour ses employés.

    Elle offre des opportunités de développement de carrière et accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences.

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Limoges
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Le Site de l'Auto
    Le Site de l'Auto
    Le Site de l'Auto

    RÉINVENTONS ENSEMBLE, LA MANIÈRE D’ACHETER UNE VOITURE

    Le Site de l’Auto, c’est le réseau de courtiers automobiles N°1 en France.

    Notre leitmotiv 👊 Accompagner nos clients dans leur projet automobile, de la recherche du véhicule jusqu’à sa livraison à domicile, prête à rouler !

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    • Automobile, Conciergerie d'entreprise, Transaction Services
    • Villenave-D'ornon, Agen, Albi, Angers, Annecy, Auxerre, Avignon, Bar-Le-Duc, Bordeaux, Caen, Cergy, Chambéry, Clermont-Ferrand, Créteil, Gap, La Rochelle, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Marseille, Metz, Nancy, Nanterre, Nantes, Nice, Niort, Paris, Pau, Perpignan, Poitiers, Quimper, Rennes, Saint-Étienne, Strasbourg, Tarbes, Toulon, Toulouse, Tours, Valence, Vannes, Versailles, Évreux, Évry Ville Nouvelle
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • SFERIS
    SFERIS
    SFERIS

    Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).

    Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, les équipes et l'organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.

    Lors des recrutements, ils adoptent l'égalité des chances et la non-discrimination. Ils sont persuadés que votre savoir-être passe avant tout !

    Les rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.

    • Bâtiment / Travaux publics, Ferroviaire
    • Arcis-Sur-Aube, Colmar, Corbigny, Limoges, Lyon, Montereau-Fault-Yonne, Paris, Port-Saint-Louis-Du-Rhône, Verrières-Le-Buisson
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CGI
    CGI
    CGI

    Leader mondial du conseil et des services numériques, CGI est convaincue que l’innovation technologique permet aussi bien d’accélérer la transformation de la société et de son économie, que le développement de ses collaborateurs.

    Sa mission, accompagner au quotidien les entreprises et les administrations dans leur transformation pour les rendre plus performantes.

    • 30 agences réparties partout en France
    • Des synergies en Europe de l’ouest et du sud (Belgique, Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
    • Tous les secteurs d’activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
    • 4 métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services
    • Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.
    • Big Data, IT / Digital, Transformation
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Angers, Arras, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Grenoble, Illkirch-Graffenstaden, Larmor-Plage, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Montpellier, Nantes, Niort, Orléans, Pau, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse, Tours
    • > 2000 salariés
  • CHRONO Flex
    CHRONO Flex
    CHRONO Flex

    CHRONO Flex, ce sont près de 450 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

    • Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, Marketing / Communication
    • Aix-En-Provence, Alès, Antibes, Antony, Arras, Artigues-Près-Bordeaux, Asnières-Sur-Seine, Aubergenville, Aubervilliers, Avignon, Balma, Bayonne, Beaugency, Bellac, Blagnac, Bobigny, Bordeaux, Bormes-Les-Mimosas, Brest, Béguey, Béziers, Cap-D'ail, Castelnaudary, Château-La-Vallière, Cogolin, Colmar, Domène, Draguignan, Fère-Champenoise, Gennevilliers, Grenoble, Guilers, Issoire, La Souterraine, Labège, Langon, Le Mans, Le Puy-En-Velay, Lille, Marseille, Massy, Mende, Menton, Montguyon, Mâcon, Mérignac, Nancy, Nanterre, Égletons, Épernon
    • Entre 250 et 2000 salariés